Katharina Feistle
Berufsbilder für Wirtschaftswissenschaftler*innenKatharina FeistleNew Business Development
Katharina FeistleSteckbrief
Katharina Feistle begann ihr Bachelorstudium
Wirtschaftsmathematik an der Julius-Maximilians Universität
Würzburg
im September 2013. Ergänzend sammelte Feistle ab Februar 2016 Berufserfahrung als
Werkstudentin bei der Faurecia Automotive GmbH.
Nach erfolgreichem Abschluss ergänzte Katharina Feistle ihre Studienlaufbahn an der Universität mit dem Masterstudiengang Wirtschaftsmathematik. Mit Blick auf ihre beruflichen Ziele legte sie ihren Studienfokus dabei auf den Bereich Unternehmensstrategie.
Seit November 2019 arbeitet Feistle bei AUDI AG Ingolstadt. Innerhalb ihres ersten Jahres absolvierte sie das AUDI Graduate Programm „Change Perspective“. Seit November 2020 ist sie als Geschäftsfeldentwicklerin der Organisationseinheit Globale Marktforschung, Produkt- und Portfoliostrategie zugehörig.
Nach erfolgreichem Abschluss ergänzte Katharina Feistle ihre Studienlaufbahn an der Universität mit dem Masterstudiengang Wirtschaftsmathematik. Mit Blick auf ihre beruflichen Ziele legte sie ihren Studienfokus dabei auf den Bereich Unternehmensstrategie.
Seit November 2019 arbeitet Feistle bei AUDI AG Ingolstadt. Innerhalb ihres ersten Jahres absolvierte sie das AUDI Graduate Programm „Change Perspective“. Seit November 2020 ist sie als Geschäftsfeldentwicklerin der Organisationseinheit Globale Marktforschung, Produkt- und Portfoliostrategie zugehörig.
New Business DevelopmentKlassische Tätigkeiten
Katharina Feistle beschäftigt sich als Business Development
Managerin mit den zukunftsorientierten Fragen des Unternehmens. „Wo soll das
Unternehmen zukünftig stehen? Wie kann dieses Ziel auf Kunden- und Partnerseite erreicht werden? Das
sind meine typischen Fragestellungen", erzählt Feistle. Damit einher gehen
Aufgaben auf unterschiedlichen Ebenen:
- Monitoring und Reporting
- Sicherung des Marktanteils und Platzierung eines Produkts auf dem Markt
- Analyse der Konkurrenz
- Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder
- Auf Wirtschaftsbedingungen und Märkte reagieren
- Erstellen von Prognosen zukünftiger Trends
- Strategieentwicklung, Erstellen von Business-Plänen
New Business DevelopmentKompetenzen aus dem Studium
Die fachlichen Kompetenzen im Berufsfeld richten sich laut Feistle nach der
Ausrichtung des Unternehmens. Die Geschäftsfeldmanagerin hat in ihrem Studium
den Schwerpunkt auf die Geschäftsfeldentwicklung gesetzt. Dadurch kann sie
insbesondere Kompetenzen von den Lehrstühlen Controlling sowie Unternehmertum und Strategie einbringen. Die
Kompetenzen im Detail sind:
- Projektmanagement und Projektcontrolling
- Controlling in der Unternehmenspraxis
- Strategie- und Innovationsmanagement
- Digitales Unternehmertum und digitale Transformation
- Unternehmensstrategie
- internationale Erfahrung
- verhandlungssicheres Englisch
New Business DevelopmentVerdienstmöglichkeiten
„Die Verdienstmöglichkeiten im Berufsfeld New
Business Development sind stark vom Unternehmen und dessen Vermögenswerten
abhängig“, erläutert Feistle. In Start-up-Unternehmen ist das Einstiegsgehalt
meist niedrig, bei etablierten Unternehmen sind die Verdienstmöglichkeiten
hingegen hoch.
Das durchschnittliche Jahresgehalt im Berufsfeld ist abhängig von der Berufserfahrung und der Unternehmensstruktur und liegt durchschnittlich bei:
Das durchschnittliche Jahresgehalt im Berufsfeld ist abhängig von der Berufserfahrung und der Unternehmensstruktur und liegt durchschnittlich bei:
- 1 Jahr: 50.000 Euro
- 5 Jahre: 60.000 Euro
- 10 Jahre: 84.000 Euro
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New Business DevelopmentWandel des Berufs
„Die Digitalisierung beschleunigt
die Innovation aber auch den Innovationsdruck im Unternehmen. Sie hat Auswirkungen auf alle Bereiche des Unternehmens und wird im Zeitverlauf weiter an Bedeutung gewinnen", meint Feistle.
Laut Feistle verkürzte sich der Produktlebenszyklus der Fahrzeuge in der Vergangenheit, insbesondere durch die Digitalisierung. Heute werden bereits nach drei Jahren Anpassungen im Design und in der technischen Ausstattung vorgenommen. Diesen Trend sieht Feistle in allen Wirtschaftszweigen.
Weiterhin werden die Kunden laut der Geschäftsfeldentwicklerin anspruchsvoller und individueller. Jeder Markt hat seine eigenen Ansprüche, Abneigungen und Vorlieben. Diese muss Feistle erkennen und befriedigen, damit das Unternehmen auch künftig Marktanteile sichern kann.
Laut Feistle verkürzte sich der Produktlebenszyklus der Fahrzeuge in der Vergangenheit, insbesondere durch die Digitalisierung. Heute werden bereits nach drei Jahren Anpassungen im Design und in der technischen Ausstattung vorgenommen. Diesen Trend sieht Feistle in allen Wirtschaftszweigen.
Weiterhin werden die Kunden laut der Geschäftsfeldentwicklerin anspruchsvoller und individueller. Jeder Markt hat seine eigenen Ansprüche, Abneigungen und Vorlieben. Diese muss Feistle erkennen und befriedigen, damit das Unternehmen auch künftig Marktanteile sichern kann.
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Kompetenzen aus dem Studium
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