Luisa Kimmel
Studentisches Projekt gestaltet von Lisa Waas im Rahmen des Seminars Crossmediale Kommunikation mit dem Büro der Universitätsfrauenbeauftragten. Projekt #WueSeeYou, Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Sommersemester 2023
Was bedeutet Vielfalt an der Universität Würzburg für Sie?
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, Career Centre, Universität Würzburg
(CC) Das Video zum Nachlesen in Textform:
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, antwortet auf die Frage "Was bedeutet Vielfalt an der Universität Würzburg für Sie?"
Vielfalt für mich ist ein sehr breiter Begriff, der viele Facetten betrifft, wie zum Beispiel Gendern, Anti-Diskriminierung, Chancengleihheit, Internationalisierung oder Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Das sind sehr viele Baustellen und auch das Career Center setzt da zum Beispiel den Schwerpunkt eben auf Chancengleichheit und auch auf Internationalisierung, indem wir Veranstaltungen auch auf Englisch, beispielsweise, anbieten.
Luisa Kimmel
- Karriereberaterin im Career Centre
- Studium der Pädagogik mit Nebenfach Wirtschaftswissenschaften (B.A). Darauffolgend das Studium der Bildungswissenschaft (M.A) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung
- Spezialisiert auf Bewerbungsmappencheck, Beratung rund um das Thema Initiativbewerbung und Vorstellungsgespräch, Öffentlichkeitsarbeit, Professional Skills Zertifikat, sowie Praktikumsbetreuung
- Seit Juli 2020 in dieser Position tätig
Sind Ihnen besondere Bereicherungen oder Herausforderungen im Lauf Ihres (Berufs-) Lebens begegnet?
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, Career Centre, Universität Würzburg
(CC) Das Video zum Nachlesen in Textform
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, antwortet auf die Frage "Sind Ihnen besondere Bereicherungen oder Herausforderungen im Lauf Ihres (Berufs-)Lebens begegnet?
Eine Herausforderung ganz klar erstmal beim Berufseinstieg war eben, dass ich während Corona begonnen habe, da der persönliche Kontakt gefehlt hat, weil eben alles digital war, sowohl Veranstaltungen als auch Beratungen. Dann, im Job, [war es] eine Herausforderung auf jeden Fall bestimmte Zielgruppen direkt anzusprechen, zum Beispiel Studierende aus nicht-akademischen Haushalten oder Studierende mit einer Beeinträchtigung, weil man es eben nicht mitbekommt oder sie das selbst auch nicht preisgeben möchten. Und als dritte Herausforderung auch natürlich, dass man nur einen befristeten Vertrag hat an der Uni, dass man immer schauen muss, dass es nach diesen zwei, manchmal sogar nur nach einem Jahr, immer wieder weiter geht und das doch [immer] ein großer Aufwand ist.
Die Bildungschancen in Deutschland haben sich für Kinder von Nicht-Akademiker:innen verbessert, die soziale Herkunft entscheidet jedoch weiterhin maßgeblich über den Bildungserfolg. So beginnen nur 27% der Kinder von Nichtakademiker:innen ein Studium, bei Kindern von Akademiker:innen sind es 79%.
vgl. Hochschul-Bildungs-Report-Abschlussbericht 2022, S.86
Luisa Kimmel spricht im Interview an, dass soziale Themen ihren Alltag im Career Centre prägen und sie mit ihrer Arbeit den Menschen bei ihrem Einstieg in das Berufsleben helfen kann. Einen wichtigen Aspekt stellt dabei die Chancengleichheit dar. Sie berichtet, dass oftmals Studierende aus nichtakademischen Haushalten vor zusätzliche Herausforderungen gestellt werden. Das kann einen negativen Einfluss auf Bildungsabschlüsse zur Folge haben, wie in der Abbildung unten zu erkennen ist.
Wer oder was hat Sie in Ihrem Handeln unterstützt oder positiv beeinflusst?
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, Career Centre, Universität Würzburg
(CC) Das Video zum Nachlesen in Textform
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, antwortet auf die Frage "Wer oder was hat Sie in Ihrem Handeln unterstützt oder positiv beeinflusst?"
Positiv beeinflusst hat mich natürlich erstmal die Unterstützung von meiner Familie und Freunde und Kommilitonen einfach beim Berufseinstieg, dass man sich da den ein oder anderen Tipp einfach mal abholt oder gibt und natürlich auch Unterstützungsangebote der Uni, die ich sowohl als Studentin als auch jetzt als Mitarbeiterin wahrgenommen habe. Beispielsweise Kurse beim Rechenzentrum. Ich wurde auch vom Career Centre tatsächlich auch unterstützt beim Berufseinstieg und das ist jetzt eben das Schöne, dass man das jetzt auch an andere Studierende weiter gibt, also nicht nur was wir jetzt machen, sondern auch einfach als Lotsenfunktion auch mal an andere Unterstützungsangebote weiter verweisen.
Angebote und Beratung
Im Folgenden finden sich Links zu Stipendien und unterstützenden Netzwerken rund um die Themen Studieren und Karriereplanung
- Beratung durch das Career Centre
- Informationen rund um Wohnen, Geld und vielem mehr finden sich auf der Website des Studentenwerks Würzburg
- Finanzielle Unterstützung durch Stipendien lassen sich unter anderem auf der diesbezüglichen JMU Website finden
- Auch die Universitätsbibliothek der JMU bietet Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das KIS ist Anlaufstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
- Ausländische Studierende können sich auf der Website des International Office der JMU informieren
- Unterstützung rund um das Thema Wissenschaftliches Arbeien und Schreiben bietet das Schreibzentrum der JMU
Zukunftsvision
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, Career Centre, Universität Würzburg
(CC) Das Video zum Nachlesen in Textform
Luisa Kimmel, Karriereberaterin, über ihre Zukunftsvision.
In Zukunft würde ich mir wünschen, dass Diversität oder Vielfalt eben an der Uni gerade in Bezug auf Chancengleichheit auch nochmal mehr gefördert wird, weil wir beim Career Centre da eben einen Schwerpunkt drauf legen Studierende aus einem nicht-akademischen Haushalt besonders zu fördern, durch unterschiedliche Angebote und da könnte man eben auch beim Start von einem Studium auch schon eben einhaken, zum Beispiel mit einer Stundenplanhilfe oder mit einer Vorstellung von allen Unterstützungsangeboten die es an der Uni Würzburg gibt.