Berufsbilder für Wirtschaftswissenschaftler*innenChristina HärterAccounting & Process Advisory
Christina HärterSteckbrief
Der akademische Werdegang
von Christina Härter begann mit einem wirtschaftswissenschaftlichen
Bachelorstudium an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg. Nach ihrem
erfolgreichen Abschluss ergänzte sie ihre Studienlaufbahn mit dem
Masterstudiengang Business Management. Mit Blick auf ihre beruflichen Ziele
legte Christina Härter dabei den Fokus auf Controlling, Marketing sowie Unternehmensführung.
Ergänzend dazu sammelte sie erste Berufserfahrung als Werkstudentin und
Praktikantin in den Bereichen Accounting und Controlling.
Seit März 2021 arbeitet Christina Härter bei KPMG in Nürnberg im Bereich Accounting und Process Advisory.
Seit März 2021 arbeitet Christina Härter bei KPMG in Nürnberg im Bereich Accounting und Process Advisory.
Accounting & Process AdvisoryKlassische Tätigkeiten
Christina Härters
Arbeitsalltag ist sehr projektabhängig und nicht von einem standardmäßigen
Ablauf geprägt. Der Bereich Accounting and Process Advisory behandelt Projekte
mit den folgenden Themenschwerpunkten:
- Komplexe Accounting- und Reporting-Fragestellungen
- Umstellung von Rechnungslegungsstandards, z.B. im Rahmen von Börsengängen
- Digitalisierung der Finanzfunktion
- Projekt- und Prozessmanagement
- Screening von Konzernabschlüssen und Lageberichten
- Unterstützung bei sonstigen technisch-analytischen Fragestellungen
Accounting & Process AdvisoryKompetenzen aus dem Studium
Die durch das Studium
erworbenen Fähigkeiten lassen sich laut Christina Härter dahingehend
zusammenfassen, dass „komplexe Problemstellungen zurechtgelegt und gelöst
werden können“. Neben fachlichen wurden auch methodische sowie soziale Kompetenzen
vermittelt. Dazu zählen unter anderem:
- Analytisches Denken
- Mathematische Kenntnisse
- Fachwissen in den Bereichen Accounting und Buchhaltung
- Erarbeiten von Lösungsstrategien
- Verhandlungssicheres Englisch
- Selbstorganisation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Accounting & Process AdvisoryVerdienstmöglichkeiten
Christina Härter
berichtet von regelmäßigen Feedbackrunden und Gesprächen mit dem Vorgesetzten,
bei denen persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten definiert werden.
Dem kann eine Beförderung mit entsprechender Gehaltserhöhung nachgehen. Bei
KPMG werden im Laufe der Jahre verschiedene Grades durchlaufen.
Berufseinsteiger starten üblicherweise als Associate und können bis zum Partner
aufsteigen.
Grundsätzlich liegt das durchschnittliche Jahresgehalt im Bereich Accounting und Process Advisory bei:
Grundsätzlich liegt das durchschnittliche Jahresgehalt im Bereich Accounting und Process Advisory bei:
- 1 Jahr: 45.000 Euro
- 5 Jahre: 75.000 Euro
- 10 Jahre: 110.000 Euro
Vorher/Nacher Ansicht
Accounting & Process AdvisoryWandel des Berufs
Geschäftsprozesse müssen
auch in Zukunft im Tagesgeschäft gestaltet, umgesetzt und verändert werden. Durch den kontinuierlichen Wandel gilt das Berufsbild als besonders
zukunftsorientiert.
Laut Christina Härter verlangte vor allem die Covid-19 Pandemie dem Berufsfeld mehr Flexibilität ab. Ihr ist es beispielsweise möglich, problemlos von überall aus zu arbeiten. Grundsätzlich wird auch der Bereich Accounting und Process Advisory von der fortschreitenden Digitalisierung beeinflusst. Ein technisches, insbesondere digitales Verständnis gewinnt zunehmend an Bedeutung.
Laut Christina Härter verlangte vor allem die Covid-19 Pandemie dem Berufsfeld mehr Flexibilität ab. Ihr ist es beispielsweise möglich, problemlos von überall aus zu arbeiten. Grundsätzlich wird auch der Bereich Accounting und Process Advisory von der fortschreitenden Digitalisierung beeinflusst. Ein technisches, insbesondere digitales Verständnis gewinnt zunehmend an Bedeutung.
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Klassische Tätigkeiten
Kompetenzen aus dem Studium
Verdienstmöglichkeiten
Wandel des Berufs