Berufsbilder für Wirtschaftswissenschaftler*innenAnne BöhringerPersonalmanagement
Anne BöhringerSteckbrief
Zwischen ihrem Bachelor- und Masterstudium sammelte sie bei PwC Deutschland in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting Berufserfahrung.
Seit 2018 ist Böhringer im Unternehmen s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG tätig. Ihre Laufbahn in diesem Unternehmen begann sie als Werkstudentin im Strategic HR Development. Nach dem Abschluss ihres Masterstudiums wurde sie als Coordinator & HR Developer angestellt.
PersonalmanagementKlassische Tätigkeiten
- Organisation, Gestaltung und Betreuung interner Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Entwicklung neuer Trainingskonzepte
- administrative Tätigkeiten in der operativen Personalarbeit
- Organisation von Bewerbermessen und Assessment Centern
- Sichten der eingehenden Bewerbungen, Vorauswahlen treffen
- Koordination von Interviews, Teilnahme an Bewerberinterviews
- Erstellen und Überarbeitung der Jobprofile und Stellenausschreibungen
PersonalmanagementKompetenzen aus dem Studium
- strukturierte Arbeitsweise
- selbstständige Arbeitsweise
- Zusammenarbeit im Team
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick
- analytisches Denken
PersonalmanagementVerdienstmöglichkeiten eines Personalentwicklers
- 1 Jahr: 44.000 Euro
- 5 Jahre: 51.000 Euro
- 10 Jahre: 73.000 Euro
PersonalmanagementWandel des Berufs
Zudem wird es in Zukunft immer wichtiger werden Arbeitnehmern neben einer fairen Bezahlung eine gute Work-Life-Balance anzubieten. Dazu kann die Flexibilität der Angestellten erhöht werden, indem Möglichkeiten geschaffen werden mobil zu arbeiten.