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Supply Chain Manager

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Dr. Michael Altmann

Head of Plant Logistics

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Nach seiner allgemeinen Hochschulreife absolvierte Michael Altmann an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg den Studiengang der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Industriebetriebslehre und schloss sein Studium als Diplom-Kaufmann ab. Seinen Doktortitel im Feld des „Supply Chain Designs“ erlangte er unmittelbar im Anschluss.
Seinen Berufseinstieg führt Michael Altmann auf die Centrum für Supply Chain Management GmbH im Jahr 2009 zurück, bei der er für rund fünf Jahre als Projektmanager im Bereich Lieferkettenoptimierung den Grundstein für seine folgende Karriere legte. Über die beiden Stationen der Voith Engineering Services GmbH sowie dem international führenden Technologie- und Dienstleistungsunternehmen Bosch, bei denen er zum einen als Consultant im Bereich Purchasing & Supply Chain Management und zum anderen als Projektmanager Logistics tätig war, gelangte er zu seinem jetzigen Arbeitgeber.
Innerhalb der Bosch-Gruppe wechselte Michael Altmann im März 2018 zur Robert Bosch Tool Corporation in die USA. Hier ist er seit rund dreieinhalb Jahren in einer leitenden Position als Head of Plant Logistics tätig. Der unter anderem im Bundesstaat North Carolina ansässige Hersteller von Elektrowerkzeugen und deren Zubehör agiert aus der Position des Weltmarktführers und beschäftigt derzeit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Das Supply Chain Management ist im Bereich der Logistik angesiedelt und umfasst alle Aufgaben zur integrierten Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle der Güterflüsse.
Klassische Tätigkeiten eines Supply Chain Managers oder Managerin sind:
  • Planung der logistischen Abläufe
  • Organisation und Management des Lagers
  • Zusammenstellung der Materialien für die Aufträge (Kommissionierung)
  • Produktsynchrone Materialzuführungen
  • Organisation von Warenumschlagplätzen und Depots
  • Planung der Transporte, Tourenplanung und Tourenoptimierung
  • Auswahl der Logistikdienstleister
  • Entwicklung und Einführung der Track & Trace Anwendungen
  • Einführung von neuen Software-Lösungen für die Logistik


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Für einen erfolgreichen Berufseinstieg als Supply Chain Manager*in ist eine hohe Bandbreite an Fach-, Sozial- und Methodenkompetenzen unerlässlich. Viele davon erlangt Ihr bereits während Eurer Studienzeit. Wer Anregungen für eine gelungene akademische Vorbereitung auf die Tätigkeit als Supply Chain Manager*in sucht sollte hier weiterlesen: 
  • Umgang mit Zahlen beherrschen
  • Affinität für mathematische Modelle
  • Kurse der Industriebetriebslehre, Logistik & Statistik
  • Verständnis für Informationstechnologie & Datenverarbeitung
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Schnelligkeit in der Zielerreichung
  • Eindeutigkeit & Klarheit bei der Zielumsetzung
  • Effizienz in der Leistungserbringung 
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Durchschnittliches Jahresgehalt nach Berufserfahrung:
  • 1 Jahr: 42.000 Euro

  • 5 Jahre: 55.000 Euro

  • 10 Jahre: 75.000 Euro

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Megatrends verändern unsere heutigen Berufsbilder umfassend. Spricht man über das moderne Supply Chain Management sind vor allem zwei Kernthemen entscheidend: Nachhaltigkeit & Digitalisierung. „Man geht weg von der rein isolierten Kostensicht hin zu einer nachhaltigkeitsorientierten Sicht", sagt Dr. Michael Altmann. 
So setzten global agierende Großunternehmen wie Bosch vermehrt auf „Local-for-Local-Produktion“ und reduzieren damit nicht nur ihre anfallenden Transporte, sondern auch den ökologischen Fußabdruck. Altmanns Arbeitgeber Bosch hat das erklärte Ziel der Klimaneutralität bereits im Jahr 2020 erreicht. Für viele Fimen gilt es allerdings dies in Zukunft noch zu realisieren. Eine nachhaltige Supply Chain leistet hier einen wertvollen Beitrag.
Weiterhing gilt es die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern. Bei Bosch werden demnach bereits alle logistischen Prozesse digital abgebildet, um ihre verborgenen Potenziale freizusetzen: „Bereits heute sprechen wir vom ‚Digitalen Zwilling‘ unserer Prozesse", sagt  Altmann.
Schlussendlich rät Supply-Chain-Professional Michael Altmann jedem Berufseinsteiger zum einen stets über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und zum anderen zu jeder Zeit Neugierig auf Neues zu sein, denn: „Jede Option im Berufsleben hat immer negative, aber auch extrem viele positive Seiten", meint Altmann.

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