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Universität WürzburgWirtschaftswissenschaftliche Fakultät
BWL-Professoren
Betriebswirtschaftliches InstitutDie BWL-Professoren im Porträt
Prof. Dr. Ronald BogaschewskyLehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre
An der Uni seit: 2001
Mitarbeiter: 9
Forschungsschwerpunkte:
• Supply Chain Management
• Global Supply Chain Design - Elektronische Beschaffung
• Industrie 4.0 - Verteilungsoptimierung
• Betriebliche Umweltwirtschaft
• Elektronische Märkte - öffentliche Verwaltung
• Nachhaltigkeit - Rohstoffe und Bioprodukte
Mitarbeiter: 9
Forschungsschwerpunkte:
• Supply Chain Management
• Global Supply Chain Design - Elektronische Beschaffung
• Industrie 4.0 - Verteilungsoptimierung
• Betriebliche Umweltwirtschaft
• Elektronische Märkte - öffentliche Verwaltung
• Nachhaltigkeit - Rohstoffe und Bioprodukte
Prof. Dr. Christoph M. FlathLehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
An der Uni seit: 2014
Mitarbeiter: 2
Forschungsschwerpunkte:
• Data-Driven Operations Management
• Digital Retail
• Smart Cities
Mitarbeiter: 2
Forschungsschwerpunkte:
• Data-Driven Operations Management
• Digital Retail
• Smart Cities
Prof. Dr. Christian JanieschJuniorprofessur für Information Management
An der Uni seit: 2014
Mitarbeiter: 2
Forschungsschwerpunkte:
• Business Process Analytics
• Business Process Management
• Information Management
• Information Modelling
Mitarbeiter: 2
Forschungsschwerpunkte:
• Business Process Analytics
• Business Process Management
• Information Management
• Information Modelling
Prof. Dr. Dirk KiesewetterLehrstuhl für BWL und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
An der Uni seit: 2008
Mitarbeiter: 6
Forschungschwerpunkte:
• Steuerplanung des Haushalts
• Harmonisierung der Unternehmensbesteuerung in der EU
• Entscheidungswirkungen der Unternehmensbesteuerung
• Finanzdienstleister und Immobilieninvestitionen
• Altersvorsorge
Mitarbeiter: 6
Forschungschwerpunkte:
• Steuerplanung des Haushalts
• Harmonisierung der Unternehmensbesteuerung in der EU
• Entscheidungswirkungen der Unternehmensbesteuerung
• Finanzdienstleister und Immobilieninvestitionen
• Altersvorsorge
Prof. Dr. Leonhard KnollLehrstuhl für BWL, Bank- und Kreditwirtschaft (Vertretungsprofessor)
An der Uni seit: 2007
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• Unternehmensbewertung
• Problemstellungen der Rechnungslegung
• Corporate Finance
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• Unternehmensbewertung
• Problemstellungen der Rechnungslegung
• Corporate Finance
Prof. Dr. Hansrudi LenzLehrstuhl für BWL, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungswesen
An der Uni seit: 1996
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Rechnungslegungs- und Abschlussprüfungsqualität
• Regulierung der Abschlussprüfung
• Unternehmens-, Wirtschafts- und Wissenschaftsethik
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Rechnungslegungs- und Abschlussprüfungsqualität
• Regulierung der Abschlussprüfung
• Unternehmens-, Wirtschafts- und Wissenschaftsethik
Prof. Dr. Daniela LorenzLehrstuhl für BWL und Unternehmensfinanzierung
An der Uni seit: 2018
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Unternehmensbewertung
• Portfolio Selection und Kapitalmärkte
• Einfluss von Steuern auf Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Unternehmensbewertung
• Portfolio Selection und Kapitalmärkte
• Einfluss von Steuern auf Investitions- und Finanzierungsentscheidungen
Prof. Dr. Margit MeyerLehrstuhl für BWL und Marketing
An der Uni seit: 1994
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Forschungscluster I: Business Strategy & Entrepreneurship
Theory: Konzentration auf Wettbewerbs- und
Marketingstrategien – vorrangig für die Automobilbranche
und Start-Ups
• Forschungscluster II: International Marketing Strategies,
Networking & Clusters: Rolle von Nationen und Regionen für
Marketingansätze
• Forschungscluster III: Competitive Strategy & Corporate
Social Responsibility: Prüfung der Marktausrichtung im Zuge der Globalisierung: Analyse der Gründe, Auswirkungen und
Formen - Forschungsprojekt über Responsibile Leadership
mit Blick auf das Spannungsverhältnis zwischen Profit und
Non-Profit-Organisationen
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Forschungscluster I: Business Strategy & Entrepreneurship
Theory: Konzentration auf Wettbewerbs- und
Marketingstrategien – vorrangig für die Automobilbranche
und Start-Ups
• Forschungscluster II: International Marketing Strategies,
Networking & Clusters: Rolle von Nationen und Regionen für
Marketingansätze
• Forschungscluster III: Competitive Strategy & Corporate
Social Responsibility: Prüfung der Marktausrichtung im Zuge der Globalisierung: Analyse der Gründe, Auswirkungen und
Formen - Forschungsprojekt über Responsibile Leadership
mit Blick auf das Spannungsverhältnis zwischen Profit und
Non-Profit-Organisationen
Prof. Dr. Richard PibernikLehrstuhl für Logistik und Quantitative Methoden in der BWL
An der Uni seit: 2012
Mitarbeiter: 9
Forschungsschwerpunkte:
• Gestaltung globaler Produktions- und Logistiknetzwerke
• Big Data & Prescriptive Analytics im Supply Chain Management
• Innovative, daten-getriebene Prognose- und Planungsverfahren
• Medikamenten-Supply Chains in Entwicklungsländern
Mitarbeiter: 9
Forschungsschwerpunkte:
• Gestaltung globaler Produktions- und Logistiknetzwerke
• Big Data & Prescriptive Analytics im Supply Chain Management
• Innovative, daten-getriebene Prognose- und Planungsverfahren
• Medikamenten-Supply Chains in Entwicklungsländern
Prof. Dr. Jana-Kristin PriggeJuniorprofessur für Digital Marketing und E-Commerce
An der Uni seit: 2019
Mitarbeiter: 1
Forschungsschwerpunkte:
Digital Marketing & Sales, insbesondere in den Bereichen Mehrkanalmanagement, User Experience und Social Media
Innovationsmanagement, insbesondere zu organisationalen Gestaltungsansätzen
Mitarbeiter: 1
Forschungsschwerpunkte:
Digital Marketing & Sales, insbesondere in den Bereichen Mehrkanalmanagement, User Experience und Social Media
Innovationsmanagement, insbesondere zu organisationalen Gestaltungsansätzen
Prof. Dr. Holger SchrammLeitung Medien- und Wirtschaftskommunikation
An der Uni seit: 2010
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Werbe- und Medienkommunikation
• Musik und Medien
• Sportkommunikation
• Unterhaltungskommunikation
... mit Schwerpunkt auf der Rezeptions- und Wirkungsperspektive
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Werbe- und Medienkommunikation
• Musik und Medien
• Sportkommunikation
• Unterhaltungskommunikation
... mit Schwerpunkt auf der Rezeptions- und Wirkungsperspektive
Prof. Dr. Andrea SzczesnyLehrstuhl für BWL, Controlling und interne Unternehmensrechnung
An der Uni seit: 2009
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Informationsprobleme und Interessenskonflikte in
Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Anreizwirkungen medizinischer Richtlinien, Standards und
Rahmenbedingungen in Einrichtungen des
Gesundheitswesens
• Anreizwirkungen von regulativen Rahmenbedingungen im
Rechnungswesen
• Qualität der Rechnungslegung
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Informationsprobleme und Interessenskonflikte in
Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Anreizwirkungen medizinischer Richtlinien, Standards und
Rahmenbedingungen in Einrichtungen des
Gesundheitswesens
• Anreizwirkungen von regulativen Rahmenbedingungen im
Rechnungswesen
• Qualität der Rechnungslegung
Prof. Dr. Frédéric Thiesse Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung
An der Uni seit: 2010
Mitarbeiter: 7
Forschungsschwerpunkte:
• Digitalisierung in Produktion, Logistik und Handel
• Geschäftsmodellinnovation durch IT
• Analytische Methoden und Systeme
• Emerging Technologies (Mobile, IoT, 3D-Druck, Blockchain)
Mitarbeiter: 7
Forschungsschwerpunkte:
• Digitalisierung in Produktion, Logistik und Handel
• Geschäftsmodellinnovation durch IT
• Analytische Methoden und Systeme
• Emerging Technologies (Mobile, IoT, 3D-Druck, Blockchain)
Prof. Dr. Sascha WalterLehrstuhl für BWL, Unternehmensgründung und Unternehmensführung
An der Uni seit: 2017
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• University entrepreneurship
• Relationships between start-ups and incumbents
• Corporate entrepreneurship and innovation
• Technology clusters
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• University entrepreneurship
• Relationships between start-ups and incumbents
• Corporate entrepreneurship and innovation
• Technology clusters
Prof. Dr. Axel WinkelmannLehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik
An der Uni seit: 2012
Mitarbeiter: 11
Forschungsschwerpunkte:
• Methoden des Informationsmanagements
• Gestaltung und Management betriebswirtschaftlicher
Informationssysteme
• Einbindung von IOT-Devices und Sensorik und
datengetriebener Produkten und Services im eigenen
ERP-Labor
• Network Science
Mitarbeiter: 11
Forschungsschwerpunkte:
• Methoden des Informationsmanagements
• Gestaltung und Management betriebswirtschaftlicher
Informationssysteme
• Einbindung von IOT-Devices und Sensorik und
datengetriebener Produkten und Services im eigenen
ERP-Labor
• Network Science
Prof. Dr. Thomas ZwickLehrstuhl für BWL, Personal und Organisation
An der Uni seit: 2012
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Demographische Herausforderungen für das
Personalmanagement
• DFG-Forschungsprojekt Betriebliche Einflüsse auf die Arbeitsbeteiligung Älterer
• Bildungsrenditen der beruflichen Ausbildung
• Die Karrieren von Erfindern
Mitarbeiter: 6
Forschungsschwerpunkte:
• Demographische Herausforderungen für das
Personalmanagement
• DFG-Forschungsprojekt Betriebliche Einflüsse auf die Arbeitsbeteiligung Älterer
• Bildungsrenditen der beruflichen Ausbildung
• Die Karrieren von Erfindern
VWL-Professoren
Volkswirtschaftliches InstitutDie VWL-Professoren im Porträt
Prof. Dr. Peter BofingerLehrstuhl für VWL, Geld und internationale Wirtschaftsbeziehungen
An
der Uni seit: 1991
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Europäische Währungsunion/Eurokrise
• Lehre in der Volkswirtschaftslehre
• Erneuerbare-Energien-Gesetz
• Managed Floating / Reform des Internationalen Währungssystems
• Einkommensverteilung
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Europäische Währungsunion/Eurokrise
• Lehre in der Volkswirtschaftslehre
• Erneuerbare-Energien-Gesetz
• Managed Floating / Reform des Internationalen Währungssystems
• Einkommensverteilung
Prof. Dr. Wolfgang DauthJuniorprofessur für empirische Regional-und Außenhandelsforschung
An der Uni seit: 2014
Forschungsschwerpunkte:
• Einfluss des internationalen Handels auf einzelne Individuen und deren Jobstabilität, Einkommen und Mobilität
• Arbeitsmarkteffekte des technologischen Wandels
• Das Matching von Individuen und Betrieben auf lokalen
Arbeitsmärkten
• Arbeitsmarkterfahrung und Akkumulation
von Humankapital: Die deutsche Wiedervereinigung als
Fallstudie
• Polarisierung auf lokalen Arbeitsmärkten
• Industrielle Cluster und die Verteilung von Städtegrößen
• Regionales Wachstum und strukturelle Veränderungen
Forschungsschwerpunkte:
• Einfluss des internationalen Handels auf einzelne Individuen und deren Jobstabilität, Einkommen und Mobilität
• Arbeitsmarkteffekte des technologischen Wandels
• Das Matching von Individuen und Betrieben auf lokalen
Arbeitsmärkten
• Arbeitsmarkterfahrung und Akkumulation
von Humankapital: Die deutsche Wiedervereinigung als
Fallstudie
• Polarisierung auf lokalen Arbeitsmärkten
• Industrielle Cluster und die Verteilung von Städtegrößen
• Regionales Wachstum und strukturelle Veränderungen
Prof. Toker DoganogluLehrstuhl für VWL, insbesondere Industrieökonomik
An der Uni seit: 2012
Emeritus: Prof. Norbert Schulz (1996)
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Strategisches Verhalten der Unternehmen und Wettbewerb
• Ökonomische Analyse der Information- und
Netzwerkindustrien sowie Plattformmärkte
• Wettbewerbspolitik
• Theoretische und Empirische Industrieökonomik und
Marketing
• Interdisziplinäre Arbeitsgruppe Wettbewerb und Regulierung:
Austausch zwischen Ökonomen und Juristen aus
Wissenschaft und Praxis
Emeritus: Prof. Norbert Schulz (1996)
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Strategisches Verhalten der Unternehmen und Wettbewerb
• Ökonomische Analyse der Information- und
Netzwerkindustrien sowie Plattformmärkte
• Wettbewerbspolitik
• Theoretische und Empirische Industrieökonomik und
Marketing
• Interdisziplinäre Arbeitsgruppe Wettbewerb und Regulierung:
Austausch zwischen Ökonomen und Juristen aus
Wissenschaft und Praxis
Prof. Dr. Hans FehrLehrstuhl für Finanzwissenschaft
An
der Uni seit: 1998
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• DFG-Forschungsprojekt: Wohnungsmarkt – Wohnungseigentum und Wohnungsmarkt in einer alternden Gesellschaft – Eine stochastische Simulationsanalyse
• EU-Forschungsprojekt MOPACT
• Finanzausgleich zum selbst errechnen
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• DFG-Forschungsprojekt: Wohnungsmarkt – Wohnungseigentum und Wohnungsmarkt in einer alternden Gesellschaft – Eine stochastische Simulationsanalyse
• EU-Forschungsprojekt MOPACT
• Finanzausgleich zum selbst errechnen
Prof. Dr. Christina Felfe de OrmenoLehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Arbeitsmarktökonomie
An der Uni seit: 2018
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Arbeitsmarktökonomik
• Bildungsökonomik
• Migrations- und Integrationsforschung
• Politikevaluation
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Arbeitsmarktökonomik
• Bildungsökonomik
• Migrations- und Integrationsforschung
• Politikevaluation
Prof. Dr. Doris Fischer
An der Uni seit: 2012
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Nachhaltigkeitsorientierte Innovationssysteme (insbesondere erneuerbare Energien und Elektromobilität)
• Lehren aus der ökonomischen Transformation Chinas
• Wettbewerb, Industriepolitik und Regulierung in China
• Veränderung der Rolle Chinas in der Weltwirtschaft
• Chinas wirtschaftliche Beziehungen mit Entwicklungsländern
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Nachhaltigkeitsorientierte Innovationssysteme (insbesondere erneuerbare Energien und Elektromobilität)
• Lehren aus der ökonomischen Transformation Chinas
• Wettbewerb, Industriepolitik und Regulierung in China
• Veränderung der Rolle Chinas in der Weltwirtschaft
• Chinas wirtschaftliche Beziehungen mit Entwicklungsländern
Prof. Dr. Martin KukukLehrstuhl für Ökonometrie
An
der Uni seit: 2002
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Strukturgleichungsmodellierung
• Kompositen-basierte Verfahren
• PLS - Pfadmodellierung
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• Strukturgleichungsmodellierung
• Kompositen-basierte Verfahren
• PLS - Pfadmodellierung
Prof. Dr. Eric MayerArbeitsgruppe Empirische Wirtschaftsforschung
An der Uni seit: 2001
Mitarbeiter: 2
Forschungsschwerpunkte:
• Geld- und Fiskalpolitik im Euroraum
• Immobilienmärkte und Konjunkturzyklen
• Bankensektor, Unternehmensfinanzierung und Konjunktur
Mitarbeiter: 2
Forschungsschwerpunkte:
• Geld- und Fiskalpolitik im Euroraum
• Immobilienmärkte und Konjunkturzyklen
• Bankensektor, Unternehmensfinanzierung und Konjunktur
Prof. Dr. Daniel MüllerLehrstuhl für VWL, Vertrags-und Informationsökonomik
An der Uni seit: 2015
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• spieltheoretische Modellierung personalpolitischer
Entscheidungen innerhalb von Unternehmen und
unternehmenspolitischen Entscheidungen im Rahmen der
strategischen Interaktion
• Aspekte der Anreiz-und Vertragsgestaltung (Personalpolitik)
• wettbewerbspolitische Fragestellungen
(Unternehmenspolitik)
Mitarbeiter: 3
Forschungsschwerpunkte:
• spieltheoretische Modellierung personalpolitischer
Entscheidungen innerhalb von Unternehmen und
unternehmenspolitischen Entscheidungen im Rahmen der
strategischen Interaktion
• Aspekte der Anreiz-und Vertragsgestaltung (Personalpolitik)
• wettbewerbspolitische Fragestellungen
(Unternehmenspolitik)
Prof. Dr. Kim OttoProfessur für Wirtschaftsjournalismus
An der Uni seit: 2015
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Qualität im Wirtschaftsjournalismus
• Qualitätssicherung und -management in
Wirtschaftsredaktionen
• Innovationen und Trends im Wirtschaftsjournalismus
• Neuorientierung im Wirtschaftsjournalismus
• Entwicklung von Content-Strategien, insbesondere für
crossmediale Angebote
• Medienkonvergenz
Mitarbeiter: 5
Forschungsschwerpunkte:
• Qualität im Wirtschaftsjournalismus
• Qualitätssicherung und -management in
Wirtschaftsredaktionen
• Innovationen und Trends im Wirtschaftsjournalismus
• Neuorientierung im Wirtschaftsjournalismus
• Entwicklung von Content-Strategien, insbesondere für
crossmediale Angebote
• Medienkonvergenz
Prof. Dr. Michael Pflüger Lehrstuhl für VWL – Internationale Ökonomik
An der Uni seit: 2013
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• Internationale Ökonomik
• Stadt- und Regionalökonomik
• Ökonomische Geographie
Mitarbeiter: 4
Forschungsschwerpunkte:
• Internationale Ökonomik
• Stadt- und Regionalökonomik
• Ökonomische Geographie
Fakultätsorganisation
Dekanat der Fakultät
Dekanat der Fakultät
Das Dekanat ist die zentrale Schnittstelle zwischen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, allen weiteren universitären Einrichtungen und den außeruniversitären Partnerschaften. Oberste Priorität nimmt die Fakultätsleitung, die Leitung der universitären Fachbereiche sowie die gezielte Steuerung der strategischen Entwicklungen der Fakultät in den Bereichen Forschung und Lehre ein.
Dekan:
Prof. Toker Doganoglu, Ph. D.
Tel.: 0931/31-86822
E-Mail: toker.doganoglu@uni-wuerzburg.de
Prodekane:
Prof. Dr. Dirk Kiesewetter
Prof. Dr. Richard Pibernik
Prof. Dr. Axel Winkelmann
Geschäftsführer:
Dr. Michael Dörflein
Kontakt über Sekretariat:
Monika Geiger - Tel.: 0931/31-82901
Bettina Wagner - Tel.: 0931/31-80064
E-Mail: dekanat@wiwi.uni-wuerzburg.de
Dekan:
Prof. Toker Doganoglu, Ph. D.
Tel.: 0931/31-86822
E-Mail: toker.doganoglu@uni-wuerzburg.de
Prodekane:
Prof. Dr. Dirk Kiesewetter
Prof. Dr. Richard Pibernik
Prof. Dr. Axel Winkelmann
Geschäftsführer:
Dr. Michael Dörflein
Kontakt über Sekretariat:
Monika Geiger - Tel.: 0931/31-82901
Bettina Wagner - Tel.: 0931/31-80064
E-Mail: dekanat@wiwi.uni-wuerzburg.de
Studiendekanat
Studiendekanat
Studiendekan:
Prof. Dr. Martin Kukuk
Tel.: 0931/ 31- 82900 - E-Mail: studiendekanat@wiwi.uni-wuerzburg.de
Mitarbeiter(innen) Studiendekanat:
Michaela Briglmeir - Koordinatoren für Auslandsstudium (Partnerschafts- und Erasmusprogramme)
Tel.: 0931/31-89969 - E-Mail: ausland@wiwi.uni-wuerzburg.de
Simone Fuchs - Fachstudienberatung und Studiengangskoordination B.Sc Wirtschaftswissenschaft
Tel.: 0931/31-82900 - E-Mail: bachelor@wiwi.uni-wuerzburg.de
Jan Höcker - KOMPASS Tutoren- und Mentorenprogramm
Tel.: 0931/31-80222 - E-Mail: kompass@wiwi.uni-wuerzburg.de
Silke Kuhn - Fachstudienberatung und Studiengangskoordination / M.Sc. Management und M.Sc. International Economic Policy
Tel.: 0931/31-89968 - E-Mail: master@wiwi.uni-wuerzburg.de
Mona Sebald - Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement und Bafög
Tel.: 0931/31-81612 - E-Mail: wirtschaftsinformatik@wiwi.uni-wuerzburg.de
Agata Stopinska - Koordinatorin für Incoming students
Tel: 0931/31-83686 - E-Mail: incoming@wiwi.uni-wuerzburg.de
Prof. Dr. Martin Kukuk
Tel.: 0931/ 31- 82900 - E-Mail: studiendekanat@wiwi.uni-wuerzburg.de
Mitarbeiter(innen) Studiendekanat:
Michaela Briglmeir - Koordinatoren für Auslandsstudium (Partnerschafts- und Erasmusprogramme)
Tel.: 0931/31-89969 - E-Mail: ausland@wiwi.uni-wuerzburg.de
Simone Fuchs - Fachstudienberatung und Studiengangskoordination B.Sc Wirtschaftswissenschaft
Tel.: 0931/31-82900 - E-Mail: bachelor@wiwi.uni-wuerzburg.de
Jan Höcker - KOMPASS Tutoren- und Mentorenprogramm
Tel.: 0931/31-80222 - E-Mail: kompass@wiwi.uni-wuerzburg.de
Silke Kuhn - Fachstudienberatung und Studiengangskoordination / M.Sc. Management und M.Sc. International Economic Policy
Tel.: 0931/31-89968 - E-Mail: master@wiwi.uni-wuerzburg.de
Mona Sebald - Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement und Bafög
Tel.: 0931/31-81612 - E-Mail: wirtschaftsinformatik@wiwi.uni-wuerzburg.de
Agata Stopinska - Koordinatorin für Incoming students
Tel: 0931/31-83686 - E-Mail: incoming@wiwi.uni-wuerzburg.de
Gremien und Beauftragte
Gremien und Beauftragte
Gremien und BeauftragteFakultätsratAufgabenbereich des Fakultätsrates
Der Fakultätsrat wählt den Dekan/die Dekanin, die Prodekan/Prodekaninnen, die Frauenbeauftragten sowie die Mitglieder der Prüfungsausschüsse. Darüber hinaus gehört zum Aufgabengebiet neben dem Klären von Fragen rund um Forschung und Lehre auch die Einstellung von neuen sowie die Beendigung von alten Studiengängen. Der Fakultätsrat besitzt außerdem eine beratende Funktion bei der Verwendung der Ressourcen der Fakultät.
Gremien und BeauftragteFakultätsratZusammensetzung des Fakultätsrates
Der Fakultätsrat setzt sich aus den folgenden Gruppen zusammen: Professoren, Vertreter der wissenschaftlichen Mitarbeiter, Vertreter sonstiger Mitarbeiter, Vertreter der Studierenden und der Frauenbeauftragten.
Gremien und BeauftragteZulassungskommissionen
Die Masterstudiengänge der Fakultät sind grundsätzlich zulassungsbeschränkt. Im Zulassungsverfahren prüft die Zulassungskommission anhand der eingereichten Unterlagen, ob die Bewerber/-innen die Voraussetzungen zum Masterstudium erfüllen. Die Zulassungskriterien der jeweiligen Masterstudiengänge der Universität Würzburg sind in den Fachspezifischen Bestimmungen geregelt.
Master Business Management:
Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-82940 - E-Mail: hansrudi.lenz@uni-wuerzburg
Master International Economic Policy:
Prof. Dr. Hans Fehr (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-82972 - E-Mail: hans.fehr@uni-wuerzburg.de
Master Wirtschaftsinformatik:
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-80789 - E-Mail: frederic.thiesse@uni-wuerzburg.de
Executive MBA:
Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-82940 - E-Mail: hansrudi.lenz@uni-wuerzburg
Master Business Management:
Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-82940 - E-Mail: hansrudi.lenz@uni-wuerzburg
Master International Economic Policy:
Prof. Dr. Hans Fehr (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-82972 - E-Mail: hans.fehr@uni-wuerzburg.de
Master Wirtschaftsinformatik:
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-80789 - E-Mail: frederic.thiesse@uni-wuerzburg.de
Executive MBA:
Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Vorsitzender)
Tel.: 0931/31-82940 - E-Mail: hansrudi.lenz@uni-wuerzburg
Gremien und BeauftragtePrüfungsausschüsse
Neben der Einhaltung der Prüfungsordnung und einer regelmäßigen Berichterstattung an den Fakultätsrat stellen die Prüfungsausschüsse sicher, dass alle Studien- und Prüfungsleistungen in der festgelegten Zeit abgelegt werden können.
Wirtschaftsmathematik (B.Sc.)
Prof. Dr. Michael Falk (Vorsitzender)
Prof. Dr. Reiner Kolla (Stellvertreter)
Prof. Dr. Martin Kukuk
Prof. Dr. Reiner Kolla (Stellvertreter)
Prof. Dr. Martin Kukuk
Information Systems (M.Sc.)
Prof. Dr. Christoph Flath (Vorsitzender)
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Stellvertreter)
Prof. Dr. Axel Winkelmann
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Stellvertreter)
Prof. Dr. Axel Winkelmann
Executive MBA
Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Vorsitzender)
Prof. Dr. Ronald Bogaschwesky (Stellvertreter)
Prof. Dr. Dirk Kiesewetter
Prof. Dr. Ronald Bogaschwesky (Stellvertreter)
Prof. Dr. Dirk Kiesewetter
International Economic Policy (M.Sc.)
Prof. Dr. Hans Fehr (Vorsitzender)
Prof. Dr. Daniel Müller (Stellvertreter)
Prof. Dr. Thomas Zwick
Prof. Dr. Daniel Müller (Stellvertreter)
Prof. Dr. Thomas Zwick
Management (M.Sc.)
Prof. Dr. Thomas Zwick (Vorsitzender)
Prof. Dr. Martin Kukuk (Stellvertreter)
Prof. Dr. Sascha Walter
Prof. Dr. Martin Kukuk (Stellvertreter)
Prof. Dr. Sascha Walter
Wirtschaftsmathematik (M.Sc.)
Prof. Dr. Michael Falk (Vorsitzender)
Prof. Dr. Tom Fischer (Stellvertreter)
Prof. Dr. Martin Kukuk
Prof. Dr. Tom Fischer (Stellvertreter)
Prof. Dr. Martin Kukuk
Wirtschaftswissenschaft (B.Sc.)
Prof. Dr. Thomas Zwick (Vorsitzender)
Prof. Dr. Hans Fehr (Stellvertreter)
Prof. Dr. Daniel Müller
Prof. Dr. Hans Fehr (Stellvertreter)
Prof. Dr. Daniel Müller
Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Vorsitzender)
Prof. Dr. Axel Winkelmann (Stellvertreter)
Prof. Dr. Christoph Flath
Prof. Dr. Axel Winkelmann (Stellvertreter)
Prof. Dr. Christoph Flath
Nach oben scrollen
Nach links scrollen
Nach rechts scrollen
Nach unten scrollen
Wirtschaftsmathematik (B.Sc.)
Prof. Dr. Michael Falk (Vorsitzender)
Prof. Dr. Reiner Kolla (Stellvertreter)
Prof. Dr. Martin Kukuk
Information Systems (M.Sc.)
Prof. Dr. Christoph Flath (Vorsitzender)
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Stellvertreter)
Prof. Dr. Axel Winkelmann
Executive MBA
Prof. Dr. Hansrudi Lenz (Vorsitzender)
Prof. Dr. Ronald Bogaschwesky (Stellvertreter)
Prof. Dr. Dirk Kiesewetter
International Economic Policy (M.Sc.)
Prof. Dr. Hans Fehr (Vorsitzender)
Prof. Dr. Daniel Müller (Stellvertreter)
Prof. Dr. Thomas Zwick
Management (M.Sc.)
Prof. Dr. Thomas Zwick (Vorsitzender)
Prof. Dr. Martin Kukuk (Stellvertreter)
Prof. Dr. Sascha Walter
Wirtschaftsmathematik (M.Sc.)
Prof. Dr. Michael Falk (Vorsitzender)
Prof. Dr. Tom Fischer (Stellvertreter)
Prof. Dr. Martin Kukuk
Wirtschaftswissenschaft (B.Sc.)
Prof. Dr. Thomas Zwick (Vorsitzender)
Prof. Dr. Hans Fehr (Stellvertreter)
Prof. Dr. Daniel Müller
Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Prof. Dr. Frédéric Thiesse (Vorsitzender)
Prof. Dr. Axel Winkelmann (Stellvertreter)
Prof. Dr. Christoph Flath
Gremien und BeauftragteIT-ManagementIT-Bereichsmanager: Christian Schlosser
Die WiLAN-SysGroup ist für das IT-Management der Fakultät verantwortlich. Sie ist dabei für die System- und Netzwerkbetreuung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zuständig.
Kontakt: helpdesk@wiwi.uni-wuerzburg.de
Kontakt: helpdesk@wiwi.uni-wuerzburg.de
Studiengänge der Fakultät
MasterStudiengänge der Fakultät
Silke KuhnMaster-StudiengängeDie Studiengangkoordinatorin für die Master-Studiengänge, Silke Kuhn, erläutert die Studiengänge.
MasterManagement
Der Masterstudiengang "Management" vertieft die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse aus dem
Bachelor. Die Studierenden können ihren Fokus auf ein Berufsgruppenfeld oder
bestimmte Teilbereiche (3 von 18 möglichen) legen und so individuelle
Schwerpunkte setzen. Zudem wurde ein interdisziplinärer Bereich eingerichtet,
damit die Studierenden neben der fachlichen Vertiefung auch Fächer aus anderen
wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen besuchen und Anrechnungen aus dem
Ausland oder von anderen Hochschulen nutzen können.
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Januar bzw. 15. Juli
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Januar bzw. 15. Juli
MasterManagementIhr Profil:
· Abgeschlossener Bachelor in Wirtschaftswissenschaft
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Kenntnisse in den Grunddisziplinen der
Betriebswirtschaftslehre
· Interesse an vertieften betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Mathematisches Verständnis
· Spaß an Teamarbeit
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Kenntnisse in den Grunddisziplinen der
Betriebswirtschaftslehre
· Interesse an vertieften betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Mathematisches Verständnis
· Spaß an Teamarbeit
MasterInternational Economic Policy
Der Masterstudiengang „International Economic Policy“ vertieft die volkswirtschaftlichen Kenntnisse aus dem Bachelor und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zu spezialisieren: Legen Sie individuelle Schwerpunkte und schärfen Sie so Ihr Profil. Mit der Wahl der Vertiefung bestimmen die Studierenden ihre eigene und individuelle Studienausrichtung. Dieses Modell ist in Bayern einzigartig und eröffnet eine flexible Studiengestaltung sowie die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszublicken.
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Januar bzw. 15. Juli
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Januar bzw. 15. Juli
MasterInternational Economic PolicyIhr Profil:
· Abgeschlossener Bachelor in Wirtschaftswissenschaft
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Kenntnisse in den Grunddisziplinen der
Volkswirtschaftslehre
· Interesse an vertieften volkswirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Mathematisches Verständnis
· Spaß an Teamarbeit
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Kenntnisse in den Grunddisziplinen der
Volkswirtschaftslehre
· Interesse an vertieften volkswirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Mathematisches Verständnis
· Spaß an Teamarbeit
MasterInformation Systems
Der Masterstudiengang Information Systems richtet sich an Personen, die fortgeschrittene Kenntnisse und Qualifikationen zur Planung, Gestaltung und Entwicklung betrieblicher Informationsverarbeitung erwerben möchten. Der erfolgreiche Abschluss als Master of Science in Information Systems eröffnet erstklassige Berufschancen in nationalen wie internationalen Unternehmen.
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Januar bzw. 15. Juli
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Januar bzw. 15. Juli
MasterInformation SystemsIhr Profil:
· Abgeschlossener Bachelor in Information Systems oder einem vergleichbaren Studiengang
· Programmierkenntnisse
· Interesse an vertieften wirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Mathematisches Verständnis
· Spaß an Teamarbeit
· Programmierkenntnisse
· Interesse an vertieften wirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Mathematisches Verständnis
· Spaß an Teamarbeit
MasterWirtschaftsmathematik
Der Masterstudiengang Wirtschaftsmathematik wird in Kooperation mit der Fakultät für Mathematik und Informatik angeboten. Der Studiengang richtet sich an Absolventen eines Bachelor-Studiengangs mit Schwerpunkten in Wirtschaftsmathematik. Durch die Kombination von mathematischen, wirtschaftswissenschaftlichen sowie interdisziplinären Inhalten vermittelt der Studiengang für die heutige Berufspraxis unerlässliche Kernkompetenzen und Schlüsselqualifikationen.
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Juli bzw. 15. Januar
Abschluss: Master of Science
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. Juli bzw. 15. Januar
MasterWirtschaftsmathematikIhr Profil:
· Abgeschlossener Bachelor in Wirtschaftsmathematik
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Kenntnisse in den Grunddisziplinen der
BWL, VWL und der Mathematik
· Interesse an vertieften betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Umfassende mathematisches Kenntnisse
· Spaß an Teamarbeit
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Kenntnisse in den Grunddisziplinen der
BWL, VWL und der Mathematik
· Interesse an vertieften betriebswirtschaftlichen
Zusammenhängen
· Umfassende mathematisches Kenntnisse
· Spaß an Teamarbeit
MasterChina Business and Economics
China Business and Economics ist ein Studiengang, der in Kooperation mit dem Institut für Kulturwissenschaften Ost- und Südostasiens (Sinologie) angeboten wird. Der Masterstudiengang richtet sich vorrangig an Studierende mit einem Bachelorabschluss in Sinologie oder mit einem vergleichbaren Abschluss. Das zweijährige Studienprogramm beinhaltet Unterricht in chinesischer Wirtschaft, Volkswirtschaft und Betriebswirtschaft, fortgeschrittenem Chinesisch und China-Studien. Das Studium erfolgt in deutscher, englischer und chinesischer Sprache.
Abschluss: Master of Arts
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. März
Abschluss: Master of Arts
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. März
MasterChina Business and EconomicsIhr Profil:
·
Abgeschlossener Bachelor in Sinologie oder einem
vergleichbaren Studiengang
· Interesse an der chinesischen Kultur und Wirtschaft
· Freude an Fremdsprachen
vergleichbaren Studiengang
· Interesse an der chinesischen Kultur und Wirtschaft
· Freude an Fremdsprachen
MasterChina Language and Economy
Der Masterstudiengang China Language and Economy wird in Kooperation mit dem Institut für Kulturwissenschaften Ost- und Südostasiens (Sinologie) angeboten. Der Studiengang richtet sich vorrangig an Studierende mit einem Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Abschluss. Das zweijährige Studienprogramm beinhaltet Unterricht in chinesischer Wirtschaft, chinesischer Sprache (beginnend auf Anfängerniveau), allgemeinen Wirtschaftswissenschaften und China-Studien. Ein verpflichtendes Auslandssemester an der Peking Universität ist Bestandteil der Sprachausbildung.
Abschluss: Master of Arts
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. März
Abschluss: Master of Arts
Regelstudienzeit: 4 Semester
Umfang: 120 ECTS
Studienbeginn: Wintersemester
Bewerbungsstichtag: 15. März
MasterChina Language and EconomyIhr Profil:
·
Abgeschlossener Bachelor in Wirtschaftswissenschaft
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Interesse an der chinesischen Kultur und Wirtschaft
· Bereitschaft für ein Auslandssemester in Peking
· Freude an Fremdsprachen
oder einem vergleichbaren Studiengang
· Interesse an der chinesischen Kultur und Wirtschaft
· Bereitschaft für ein Auslandssemester in Peking
· Freude an Fremdsprachen
Förderverein der Fakultät
Die Georg-von-Schanz-Gesellschaft e.V.
Der Förderverein der Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät wurde 2009 von ProfessorInnen, wissenschaftlichen AssistentInnen und
MitarbeiterInnen der Fakultät gegründet.
Das Ziel des Vereins ist es, Forschung und Lehre an der Fakultät zu fördern. Darüber hinaus verfolgt der Verein nach dem angelsächsischen Grundkonzept des „Alumni-Network“ gemeinnützige Zwecke unter dem Themenschwerpunkt „Wissenschaft trifft Praxis“ und setzt sich in finanzieller und ideeller Weise für die Studierenden der Fakultät ein.
Das Ziel des Vereins ist es, Forschung und Lehre an der Fakultät zu fördern. Darüber hinaus verfolgt der Verein nach dem angelsächsischen Grundkonzept des „Alumni-Network“ gemeinnützige Zwecke unter dem Themenschwerpunkt „Wissenschaft trifft Praxis“ und setzt sich in finanzieller und ideeller Weise für die Studierenden der Fakultät ein.
Ziele des Fördervereins
Professor Dr. Dirk Kiesewetter ist Inhaber des Lehrstuhls für
BWL und betriebswirtschaftliche Steuerlehre und sitzt im Vorstand der
Georg-von-Schanz-Gesellschaft. Er erläutert die Ziele des Fördervereins:
Ziele des Fördervereins
• Förderung von Forschung und Lehre
• Intensivierung des Kontakts zwischen der Fakultät, ihren Studierenden und Absolventen
• Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis
• Karriereförderung für Studierende und Absolventen
• Unterstützung herausragender Studierender
• Intensivierung des Kontakts zwischen der Fakultät, ihren Studierenden und Absolventen
• Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis
• Karriereförderung für Studierende und Absolventen
• Unterstützung herausragender Studierender
Dean’s List
Im Gründungsjahr 2009 hat die
Georg-von-Schanz-Gesellschaft e.V. die Initiative „Dean’s List“ an der
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg gestartet.
Mit dem Programm Dean’s List sollen
die besten Studierenden aller grundständigen Bachelor- und Master-Studiengänge
und aller Jahrgänge an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät besonders
gefördert werden. Die Nominierungen für die Dean’s List erfolgen einmal
jährlich im Laufe des Sommersemesters. Die Zahl der Plätze ist auf 50
Studierende über alle Studiengänge begrenzt.
Mitglieder der Dean’s List erhalten für
die Dauer von einem Jahr:
- eine ideelle Förderung der wissenschaftlichen und persönlichen Fähigkeiten
- einen Professor / eine Professorin der Fakultät als persönliche Mentorin oder persönlichen Mentor
- regelmäßige, persönliche Kontakte zu hochrangigen Vertreterinnen und Vertretern führender Unternehmen sowie
- Einladungen zu Veranstaltungen wie dem jährlichen Round-Table-Dinner, Seminare, Exkursionen und Jobs Visits.
- eine ideelle Förderung der wissenschaftlichen und persönlichen Fähigkeiten
- einen Professor / eine Professorin der Fakultät als persönliche Mentorin oder persönlichen Mentor
- regelmäßige, persönliche Kontakte zu hochrangigen Vertreterinnen und Vertretern führender Unternehmen sowie
- Einladungen zu Veranstaltungen wie dem jährlichen Round-Table-Dinner, Seminare, Exkursionen und Jobs Visits.
Dean's List
Wir suchen ...
Studierende aller Bachelor- und Master-Studiengänge an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät mit herausragenden Studienleistungen ab dem dritten Fachsemester (Bachelor-Studiengänge) bzw. ab dem zweiten Fachsemester (Master-Studiengänge) werden aufgrund Ihrer Noten von uns nominiert. Die Nominierung erfolgt zu Beginn des Sommer-Semesters.
Die Zahl der Plätze ist auf 50 Studierende über alle Studiengänge begrenzt.
Studierende aller Bachelor- und Master-Studiengänge an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät mit herausragenden Studienleistungen ab dem dritten Fachsemester (Bachelor-Studiengänge) bzw. ab dem zweiten Fachsemester (Master-Studiengänge) werden aufgrund Ihrer Noten von uns nominiert. Die Nominierung erfolgt zu Beginn des Sommer-Semesters.
Die Zahl der Plätze ist auf 50 Studierende über alle Studiengänge begrenzt.
MitgliedschaftFörderer werden
Wir freuen uns, dass Sie sich im
Förderverein „Georg-von-Schanz-Gesellschaft e. V“ der
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät engagieren möchten. Bitte kontaktieren
Sie uns für weitere Informationen. Gerne erörtern wir in einem Gespräch mit
Ihnen individuelle Möglichkeiten des Engagements.
Kontakt:
Förderverein der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Sanderring 2
97070 Würzburg
eMail: foerderverein@wifak-uni-wuerzburg.de
Kontakt:
Förderverein der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Sanderring 2
97070 Würzburg
eMail: foerderverein@wifak-uni-wuerzburg.de
Alumni-Netzwerk
Alumni-Netzwerk
"Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen."
Dieses Zitat des Topmanagers Lee Iacocca (Vorstandsvorsitze nder der Chrysler Corporation von 1979–1992) verdeutlicht, wie wertvoll es im Leben sein kann, Menschenzu begegnen, die einen inspirieren und neue Wege aufzeigen.
Dieses Zitat des Topmanagers Lee Iacocca (Vorstandsvorsitze nder der Chrysler Corporation von 1979–1992) verdeutlicht, wie wertvoll es im Leben sein kann, Menschenzu begegnen, die einen inspirieren und neue Wege aufzeigen.
Alumni-Netzwerk
Ein aktives Netzwerk mit aktuellen und ehemaligen Studierenden liegt der Fakultät und der Universität besonders am Herzen. Es bildet eine Brücke zwischen Theorie und Praxis, zwischen Studium und beruflicher Praxis.
Gleichzeitig wird über die vielfältigen Positionen der Alumni in nationalen wie internationalen Unternehmen und Institutionen deutlich, wie unterschiedlich und spannend die individuellen Berufs- und Lebenswege nach einem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg verlaufen können.
Die Zusammenarbeit mit den Alumni geht über die Bereiche Recruiting, Jobvermittlung und die Lehrtätigkeit von Unternehmensvertretern hinaus. Es geht neben der Vernetzung auch um interdisziplinäre Wissensvermittlung, etwa bei Matineen, bei Wein & Wirtschaft im Hofkeller oder bei der Berufsperspektiven-Schau.
Gleichzeitig wird über die vielfältigen Positionen der Alumni in nationalen wie internationalen Unternehmen und Institutionen deutlich, wie unterschiedlich und spannend die individuellen Berufs- und Lebenswege nach einem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg verlaufen können.
Die Zusammenarbeit mit den Alumni geht über die Bereiche Recruiting, Jobvermittlung und die Lehrtätigkeit von Unternehmensvertretern hinaus. Es geht neben der Vernetzung auch um interdisziplinäre Wissensvermittlung, etwa bei Matineen, bei Wein & Wirtschaft im Hofkeller oder bei der Berufsperspektiven-Schau.
Mit Leidenschaft dabeiMichaela ThielAlumni-Referentin der Universität Würzburg
Internationalität ist der Alumni-Beauftragten wichtig. Sie weiß, wovon sie spricht - ihre Diplomarbeit schrieb sie über die "Internationalisierung der Alumni-Arbeit". Sie kann mittlerweile 15 Jahre Erfahrung in der Alumni- und Fundraisingarbeit zurückblicken, vom Sinn der Alumni-Vernetzung ist sie so fest überzeugt wie am ersten Tag.
Die VisionAlle Alumni weltweit werden untereinander und mit ihrer Universität verbunden.
Das Alumni-Netzwerk vernetzt – virtuell und bei Veranstaltungen und Programmen vor Ort:
Mentoring:
Im Rahmen des Mentoring-Programms erhalten Mentees die Gelegenheit, in einer 1:1-Beziehung von den Erfahrungen berufstätiger Alumni der Universität zu profitieren.
Regionalgruppentreffen:
Für Alumni, die nicht mehr in Würzburg wohnen. Alumni stellen ihr Arbeitsfeld vor, und danach geht’s zum gemeinsamen Abendessen.
Internationale Netzwerkangebote:
Gelegenheit zum internationalen Networking bieten etwa die DAAD-geförderten Alumni-Konferenzen, die internationale Botschafterkarte, das internationale Alumni-Buch oder Alumni-Treffen im Ausland.
Alumni-Fundraising:
Beispiele sind ‚Aus alt macht Neu‘ – hier wurden 751 Stuhlpatenschaften für die Neubauchkirche vergeben und ‚Wertvolles bewahren‘: Für die Rettung und die Wiederzugänglichmachung wertvoller, 500 bis 600 Jahre alter Bücher der Universitätsbibliothek werden Buchpaten gesucht.
Veranstaltungen:
Wissen aus der Universität heraus in die Gesellschaft tragen und Wissen von Alumni an Alumni weitergeben sind Leitmotive bei der Organisation verschiedener Alumni-Aktivitäten.
Mentoring:
Im Rahmen des Mentoring-Programms erhalten Mentees die Gelegenheit, in einer 1:1-Beziehung von den Erfahrungen berufstätiger Alumni der Universität zu profitieren.
Regionalgruppentreffen:
Für Alumni, die nicht mehr in Würzburg wohnen. Alumni stellen ihr Arbeitsfeld vor, und danach geht’s zum gemeinsamen Abendessen.
Internationale Netzwerkangebote:
Gelegenheit zum internationalen Networking bieten etwa die DAAD-geförderten Alumni-Konferenzen, die internationale Botschafterkarte, das internationale Alumni-Buch oder Alumni-Treffen im Ausland.
Alumni-Fundraising:
Beispiele sind ‚Aus alt macht Neu‘ – hier wurden 751 Stuhlpatenschaften für die Neubauchkirche vergeben und ‚Wertvolles bewahren‘: Für die Rettung und die Wiederzugänglichmachung wertvoller, 500 bis 600 Jahre alter Bücher der Universitätsbibliothek werden Buchpaten gesucht.
Veranstaltungen:
Wissen aus der Universität heraus in die Gesellschaft tragen und Wissen von Alumni an Alumni weitergeben sind Leitmotive bei der Organisation verschiedener Alumni-Aktivitäten.
Weltweit vernetztAlumniportalDie Alumni der Uni Würzburg sind über die ganze Welt verteilt - und dank des Alumniportals nur einen Klick entfernt.
Alumni, Studierende und MitarbeiterInnen können sich im Alumni-Portal bequem vernetzen, verlorengegangene Kontakte wieder aufleben lassen, News erhalten, sich zu Veranstaltungen anmelden, Publikationen von Alumni einsehen, am Mentoring teilnehmen oder AnsprechpartnerInnen im Ausland finden.
Alle Alumni der Uni Würzburg teilen hier ihren Erfahrungsschatz in einem einzigartigen und weltweiten Netzwerk.
Im Alumni-Portal sind aktuelle und ehemalige Studierende, MitarbeiterInnen und ProfessorInnen der Universität Würzburg angemeldet.
Alle Alumni der Uni Würzburg teilen hier ihren Erfahrungsschatz in einem einzigartigen und weltweiten Netzwerk.
Im Alumni-Portal sind aktuelle und ehemalige Studierende, MitarbeiterInnen und ProfessorInnen der Universität Würzburg angemeldet.
Science SlamEine jährliche Veranstaltung des Alumni-Vereins
Alumni, WissenschaftlerInnen, AkademikerInnen und Studierende präsentieren ihre Fachthemen unterhaltsam und verständlich in sieben Minuten.
Moderiert von Johannes Keppner
Johannes Keppner hat an der Universität Würzburg Germanistik und Soziologie studiert. Er ist Redakteur und Moderator bei Radio Gong Würzburg. Für das Alumni-Netzwerk hat er sich bereits mehrfach als Moderator engagiert.
Moderiert von Johannes Keppner
Johannes Keppner hat an der Universität Würzburg Germanistik und Soziologie studiert. Er ist Redakteur und Moderator bei Radio Gong Würzburg. Für das Alumni-Netzwerk hat er sich bereits mehrfach als Moderator engagiert.
Mentoring
Ziel des Mentorings ist es, Studierendenden der Uni Würzburg als Mentees die Gelegenheit zu bieten, berufstätige Alumni oder Promovenden als ehrenamtliche Mentoren kennenzulernen. Mitmachen können Studierende, Doktoranden, Ehemalige und Mitarbeiter der Universität.
Das bringt Vorteile für beide Seiten: Die Mentees profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren hinsichtlich Berufs- und Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Und der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben und erfährt Neues aus seiner ehemaligen Fakultät.
Im Alumni-Portal geben Mentees und Mentoren ihre Informationen ein und das Alumni-Büro bildet Tandems. Eine Staffel dauert ein Jahr.
Das bringt Vorteile für beide Seiten: Die Mentees profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren hinsichtlich Berufs- und Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Und der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben und erfährt Neues aus seiner ehemaligen Fakultät.
Im Alumni-Portal geben Mentees und Mentoren ihre Informationen ein und das Alumni-Büro bildet Tandems. Eine Staffel dauert ein Jahr.
Prof. Dr. Volker WielandProfessor und Wirtschaftsweiser
"Ich erinnere mich gerne an die Uni-Zeit zurück, da [...] ich viel gelernt und gute Freunde gewonnen habe und das Studentenleben in der Sanderstraße, auf Weinfesten und beim Mozartfest genossen habe."
Prof. Dr. Wieland studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Würzburg, der State University of New York in Albany sowie dem Kieler Institut für Weltwirtschaft. 1995 verlieh ihm die Stanford University den Ph.D. in Economics.
Er ist Stiftungsprofessor für Monetäre Ökonomie und geschäftsführender Direktor des Institute for Monetary and Financial Stability (IMFS) an der Goethe-Universität Frankfurt.
Zudem war Prof. Dr. Volker Wieland ein Mitglied im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und im Wissenschaftlichen Beirat des Bundesministeriums der Finanzen.
Prof. Dr. Wieland studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Würzburg, der State University of New York in Albany sowie dem Kieler Institut für Weltwirtschaft. 1995 verlieh ihm die Stanford University den Ph.D. in Economics.
Er ist Stiftungsprofessor für Monetäre Ökonomie und geschäftsführender Direktor des Institute for Monetary and Financial Stability (IMFS) an der Goethe-Universität Frankfurt.
Zudem war Prof. Dr. Volker Wieland ein Mitglied im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und im Wissenschaftlichen Beirat des Bundesministeriums der Finanzen.
Prof. Dr. Alfred KieserOrganisationstheoretiker und Wirtschaftswissenschaftler
Prof. Dr. Alfred Kieser studierte in den Jahren von 1961 bis 1966 Wirtschaftswissenschaften, sowohl an der Julius - Maximilians-Universität Würzburg als auch an der Universität zu Köln.
1969 promovierte er an der Universität zu Köln.
Prof. Dr. Alfred Kieser habilitierte wenige Jahre später zum Professor für Organisation und Personalwirtschaft an der Universität zu Köln. Er hat sich zudem sowohl als Organisationstheoretiker als auch als Autor zahlreicher Publikationen deutschlandweit einen Namen gemacht. Er gilt als einer der wichtigsten Organisationstheoretiker Deutschlands.
Er ist Träger zweier Ehrendoktorwürden und seit 2012 Ehrenmitglied der renommierten "European Group of Organization Studies".
1969 promovierte er an der Universität zu Köln.
Prof. Dr. Alfred Kieser habilitierte wenige Jahre später zum Professor für Organisation und Personalwirtschaft an der Universität zu Köln. Er hat sich zudem sowohl als Organisationstheoretiker als auch als Autor zahlreicher Publikationen deutschlandweit einen Namen gemacht. Er gilt als einer der wichtigsten Organisationstheoretiker Deutschlands.
Er ist Träger zweier Ehrendoktorwürden und seit 2012 Ehrenmitglied der renommierten "European Group of Organization Studies".
Gretel WeißChefredakteurin und Herausgeberin der Wirtschaftsfachzeitschriften "food-service" und "FoodService Europe & Middle East"
"Eine unglaublich genüssliche Umgebung. Das Wertvollste sind die Weinberge mit dem herrlichen Silvaner. Dann: ehrliches, handwerkliches Essen mit der besten Wurst in ganz Deutschland."
Gretel Weiß studierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Heute ist sie Chefredakteurin und Herausgeberin der Wirtschaftszeitschriften "food-service" und "FoodService Europe & Middle East". Mit Marktanalysen, konzeptionellen Fallstudien, Thesen und Entdeckungen von Trends zeigt sie fundierte ökonomische Zusammenhänge auf.
Für ihre herausragende Berichterstattung über die Gastronomie erhielt Gretel Weiß 2011 den Warsteiner Ehrenpreis.
Gretel Weiß studierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Heute ist sie Chefredakteurin und Herausgeberin der Wirtschaftszeitschriften "food-service" und "FoodService Europe & Middle East". Mit Marktanalysen, konzeptionellen Fallstudien, Thesen und Entdeckungen von Trends zeigt sie fundierte ökonomische Zusammenhänge auf.
Für ihre herausragende Berichterstattung über die Gastronomie erhielt Gretel Weiß 2011 den Warsteiner Ehrenpreis.
Dr. Michael GödeUnternehmer
"Würzburg bietet viel Geschichte, Kultur und Tradition, und zugleich eine lebendige, aufgeschlossene und kommunikative Atmosphäre."
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität baute Dr. Michael Göde sein Unternehmen zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe aus. Die Göde Gruppe unterhält heute sowohl in den USA als auch im europäischen Ausland Zweigniederlassungen. Seine Versandhandelssparte gilt als Marktführer in Europa auf dem Gebiet der Sammlermünzen und Medaillen. Er ist der Begründer des ersten deutschen Medaillenmuseums in Waldaschaff bei Aschaffenburg.
Die Göde Gruppe unterhält außerdem eine Stiftung, die im Jahr 2004 den Forschungspreis für "Gravitationseffekte bei Niedrigenergiekernreaktionen (LENR)" erhielt.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität baute Dr. Michael Göde sein Unternehmen zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe aus. Die Göde Gruppe unterhält heute sowohl in den USA als auch im europäischen Ausland Zweigniederlassungen. Seine Versandhandelssparte gilt als Marktführer in Europa auf dem Gebiet der Sammlermünzen und Medaillen. Er ist der Begründer des ersten deutschen Medaillenmuseums in Waldaschaff bei Aschaffenburg.
Die Göde Gruppe unterhält außerdem eine Stiftung, die im Jahr 2004 den Forschungspreis für "Gravitationseffekte bei Niedrigenergiekernreaktionen (LENR)" erhielt.
Dr. Michael ReinickeUnternehmensgründer
"Würzburg bietet die perfekte Mischung aus vernünftigen Preisen für Miete und Lebenshaltung und einer soliden Ausbildung. Dennoch sollte man sich in seiner freien Zeit neben den Weinfesten und unzähligen Bars auch an anderen Orten aufhalten (bei einem Praktikum oder Semester im Ausland) um dem Lebenslauf Internationalität und Weltoffenheit einzuhauchen."
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität promovierte Dr. Michael Reinicke an der Universität Bayreuth.
2001 gründet er das Unternehmen "wuewowas.de". Die Seite stand zwischenzeitlich auf Platz 1 der Online-Stadtführer für kulturelle, kulinarische und festliche Events in Würzburg.
2006 gründete Reinicke das Carsharing-Unternehmen "Carpooling.com" mit.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität promovierte Dr. Michael Reinicke an der Universität Bayreuth.
2001 gründet er das Unternehmen "wuewowas.de". Die Seite stand zwischenzeitlich auf Platz 1 der Online-Stadtführer für kulturelle, kulinarische und festliche Events in Würzburg.
2006 gründete Reinicke das Carsharing-Unternehmen "Carpooling.com" mit.
Thomas TöpferUnternehmer
"Würzburg bietet als mittelgroße Stadt einen idealen Rahmen zum Studieren mit Atmosphäre, Kultur, Wein ..."
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität begann die Karriere von Thomas Töpfer bei der Rheinhold und Mahla AG (Heute: Bilfinger Industrial Services GmbH), wo er als Spartengeschäftsführer einstieg. Danach stieg Thomas Töpfer in der Vorstand der Rheinhold & Mahla AG und der Bilfinger SE auf. Im Jahr 2009 wechselte er zur SAG Gruppe.
Seit 2014 leitet Thomas Töpfer erfolgreich ein eigenes Beratungsunternehmen (Toepfer Industrial + Assets Consulting).
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität begann die Karriere von Thomas Töpfer bei der Rheinhold und Mahla AG (Heute: Bilfinger Industrial Services GmbH), wo er als Spartengeschäftsführer einstieg. Danach stieg Thomas Töpfer in der Vorstand der Rheinhold & Mahla AG und der Bilfinger SE auf. Im Jahr 2009 wechselte er zur SAG Gruppe.
Seit 2014 leitet Thomas Töpfer erfolgreich ein eigenes Beratungsunternehmen (Toepfer Industrial + Assets Consulting).
Siegfried SchröpfUnternehmer und Autor
"Ich erinnere mich gerne an die Uni-Zeit zurück, da mir Würzburg zu einer zweiten Heimat geworden war. Für mich war die Größe optimal: Etwa Dreimal so groß wie meine Heimatstadt war (und ist) Würzburg deutlich weniger provinziell und trotzdem überschaubar und nicht so anonym wie eine Großstadt. Das kulturelle und sportliche Angebot war auch wegen der kurzen Wege sehr gut nutzbar."
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität sammelte er zunächst Erfahrungen bei der GfK und bei der Audi AG, bis er dann im Jahr 1993 als Spartengeschäftsführer im Bereich Solarenergie bei der Grammer AG einsteigt.
Um die Jahrtausendwende erwarb er zusammen mit seinem Partner Wolfang Dotzler die Solaraktivitäten der Grammer AG. Seitdem ist Siegfried Schröpf als selbstständiger Unternehmer mit der „Grammer-Solar“ erfolgreich im Solarenergiesektor tätig.
Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit hat sich Siegfried Schröpf zudem als Autor belletristischer Romane sowohl in Deutschland als auch darüber hinaus einen Namen gemacht.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität sammelte er zunächst Erfahrungen bei der GfK und bei der Audi AG, bis er dann im Jahr 1993 als Spartengeschäftsführer im Bereich Solarenergie bei der Grammer AG einsteigt.
Um die Jahrtausendwende erwarb er zusammen mit seinem Partner Wolfang Dotzler die Solaraktivitäten der Grammer AG. Seitdem ist Siegfried Schröpf als selbstständiger Unternehmer mit der „Grammer-Solar“ erfolgreich im Solarenergiesektor tätig.
Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit hat sich Siegfried Schröpf zudem als Autor belletristischer Romane sowohl in Deutschland als auch darüber hinaus einen Namen gemacht.
Henry van WagenbergUnternehmer
"Würzburg ist eine schöne Stadt mit einer freundlichen Community, in der man klar denken kann. Ich sehe keinen Grund, warum man sich nicht viele gute Fähigkeiten in Würzburg aneignen kann. Goethe brauchte auch nicht Berlin, Paris oder London, sondern nur das kleine Weimar, um klar zu denken und etwas Großartiges zu schaffen."
Im Jahr 2005 gastiert er als Auslandsstudent für ein Jahr an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Im Jahr 2010 gründet van Wagenberg das Unternehmen „RateMyStudyAbroad.com“. Eine Internetseite, die Auslandserfahrungen und Bewertungen von Amerikanern sammelt, die eine gewisse Zeit ihres Lebens im Ausland verbracht haben.
Im Jahr 2005 gastiert er als Auslandsstudent für ein Jahr an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Im Jahr 2010 gründet van Wagenberg das Unternehmen „RateMyStudyAbroad.com“. Eine Internetseite, die Auslandserfahrungen und Bewertungen von Amerikanern sammelt, die eine gewisse Zeit ihres Lebens im Ausland verbracht haben.
Wilhelm KuhnUnternehmer
"Von all den Städten, die ich für ein Studium in Betracht gezogen und mir angeschaut hatte, hat mir Würzburg besonders gefallen. Die Uni am Sanderring ist ein beeindruckend schönes Gebäude, das eine Ausstrahlung auf mich hatte.“
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität sammelte er zunächst Erfahrungen in verschiedenen Consulting-Unternehmen.
Danach stieg er in das familieneigene Unternehmen Kuhn ein, das seit über 65 Jahren Kleidung nach Maß fertigt. Das Unternehmen hat 18 Filialen in Deutschland und Österreich.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität sammelte er zunächst Erfahrungen in verschiedenen Consulting-Unternehmen.
Danach stieg er in das familieneigene Unternehmen Kuhn ein, das seit über 65 Jahren Kleidung nach Maß fertigt. Das Unternehmen hat 18 Filialen in Deutschland und Österreich.
Urs-Peter SchmidtCategory Planing Director
"Würzburg bietet neben einer guten akademischen Ausbildung an der Universität auch als Stadt eine sehr hohe Lebensqualität. Sehr gerne denke ich an die Weinproben im Keller der Residenz zurück.“
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität sammelte er Erfahrungen als Brand Manager der „Kraft Foods Group“.
Als Marketing Manager, Manager for Sales Planning, Marketing Director und Global Brand Director machte er in der „Kraft Foods Group“ Karriere.
Seit 2010 ist Herr Schmidt bei der Mondelēz Europe GmbH als Category (Planning) Director tätig.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität sammelte er Erfahrungen als Brand Manager der „Kraft Foods Group“.
Als Marketing Manager, Manager for Sales Planning, Marketing Director und Global Brand Director machte er in der „Kraft Foods Group“ Karriere.
Seit 2010 ist Herr Schmidt bei der Mondelēz Europe GmbH als Category (Planning) Director tätig.
Karl-H. FoersterExecutive Director
"Ich erinnere mich gerne an die Uni-Zeit zurück, da es eine sehr intensive, spannende und ereignisreiche Zeit war.“
Herr Foerster studierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg.
Heute ist er Executive Director bei PlasticsEurope.
Herr Foerster studierte an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg.
Heute ist er Executive Director bei PlasticsEurope.
Dr. Franz WenzelChefstratege
"Ich erinnere mich gerne an die Uni-Zeit zurück, da die direkte und freie Diskussion mit den Dozenten einen sehr hohen Stellenwert einnahm und entsprechend gewürdigt wurde."
Dr. Franz Wenzel promovierte 1989 an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg.
Nach seiner Zeit in Würzburg arbeitete er bei der Commerzbank in Frankfurt am Main als Produktentwickler. Anschließend arbeitete er für drei Jahre beim Bankhaus Metzler in Frankfurt.
Er wechselte im Jahr 1997 als Volkswirt zu AXA Investment Managers in Paris.
Dr. Franz Wenzel promovierte 1989 an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg.
Nach seiner Zeit in Würzburg arbeitete er bei der Commerzbank in Frankfurt am Main als Produktentwickler. Anschließend arbeitete er für drei Jahre beim Bankhaus Metzler in Frankfurt.
Er wechselte im Jahr 1997 als Volkswirt zu AXA Investment Managers in Paris.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut Landesministerin
Dr. Hoffmeister-Kraut promovierte 2001 an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Anschließend arbeitete sie als Analystin bei "Ernst & Young" in London und Frankfurt.
Seit 1998 ist sie Gesellschafterin der Bizerba SE & Co. KG, bei der sie von 2014 bis 2016 Mitglied des Aufsichtsrats war.
Als CDU-Mitglied wurde sie per Direktmandat im Jahr 2015 in den Landtag Baden-Württembergs gewählt. Im darauffolgenden Jahr wurde Dr. Hoffmeister-Kraut
Landesministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau in Baden-Württemberg
im Kabinett vom Ministerpräsident Winfried Kretschmann.
Anschließend arbeitete sie als Analystin bei "Ernst & Young" in London und Frankfurt.
Seit 1998 ist sie Gesellschafterin der Bizerba SE & Co. KG, bei der sie von 2014 bis 2016 Mitglied des Aufsichtsrats war.
Als CDU-Mitglied wurde sie per Direktmandat im Jahr 2015 in den Landtag Baden-Württembergs gewählt. Im darauffolgenden Jahr wurde Dr. Hoffmeister-Kraut
Landesministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau in Baden-Württemberg
im Kabinett vom Ministerpräsident Winfried Kretschmann.
Stefanie BarthAbteilungsleiterin beim SWR
"Ganz klar, weil es tolle Professoren gibt, die unterschiedliche Haltungen zeigen. Einer meiner Favoriten, der auch noch immer in Würzburg ist: Peter Bofinger! Für mich ein Querdenker, dem ich immer gerne zugehört habe."
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität arbeitete Sie als Referentin in der Finanzabteilung des SWR. 2010 wurde Sie stellvertretende Abteilungsleiterin.
Seit dem 1. September 2015 ist sie die Hauptabteilungsleiterin der Finanzabteilung beim SWR.
Nach seinem Studium an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität arbeitete Sie als Referentin in der Finanzabteilung des SWR. 2010 wurde Sie stellvertretende Abteilungsleiterin.
Seit dem 1. September 2015 ist sie die Hauptabteilungsleiterin der Finanzabteilung beim SWR.
Dr. Michael StahlGeschäftsführer
"Würzburg bietet [...] den Charme einer kleineren Großstadt, verbunden mit der anerkannt hohen Qualität der Universität in Lehre und Forschung. In moderner Diktion: die work-life-Balance stimmt in Würzburg, was auch viel mit der Region, ihren Menschen, der Lebensqualität sowie speziell mit dem Frankenwein zu tun hat. Die Übersichtlichkeit von Stadt und Universität bietet den Studierenden die Chance, den Überblick zu behalten - kein unwichtiges Kriterium für den Erfolg eines Studiums und für das weitere Leben.“
Dr. Michael Stahl promovierte 1989 an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Dr. Michael Stahl arbeitete 1987 bis 2000 als Redakteur in der Öffentlichkeitsarbeit am Institut der deutschen Wirtschaft Köln und war von 2000 bis 2002 Geschäftsführer bei der „Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft“.
Seit 2002 arbeitet er für den Arbeitgeberverband Gesamtmetall und ist dort inzwischen Geschäftsführer für Bildung und Volkswirtschaft.
Dr. Michael Stahl promovierte 1989 an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität.
Dr. Michael Stahl arbeitete 1987 bis 2000 als Redakteur in der Öffentlichkeitsarbeit am Institut der deutschen Wirtschaft Köln und war von 2000 bis 2002 Geschäftsführer bei der „Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft“.
Seit 2002 arbeitet er für den Arbeitgeberverband Gesamtmetall und ist dort inzwischen Geschäftsführer für Bildung und Volkswirtschaft.
Alumni-Verein: Zusätzliches Angebot mit Jahresbeitrag
Im Alumni-Netzwerk registrieren können Sie sich kostenlos. Darüber hinaus können Sie auch Mitglied werden: Als Vereinsmitglied erhalten Sie die Möglichkeit, von zahlreichen Angeboten zu profitieren (z. B. vergünstigter Weineinkauf in Würzburger Weingüter, Uni-Sport, etc.), während Sie sich gleichzeitig für Ihre Alma Mater engagieren.
Der jährliche Mindestjahresbeitrag beträgt 25 Euro. Studenten erhalten die Mitgliedschaft für 12 Euro im Jahr.
Der jährliche Mindestjahresbeitrag beträgt 25 Euro. Studenten erhalten die Mitgliedschaft für 12 Euro im Jahr.
Ehemalige Professoren
Eine Auswahl bedeutender WissenschaftlerEhemalige Professoren
Was verbindet den “Mann der Allgemeinen BWL”, den “Mitbegründer des Lohmann-Ruchti-Effekts”, einen ehemaligen Chefvolkswirt der Deutschen Bank, einen Ritter, sowie Empfänger des Bundesverdienstkreuzes?
Sie alle waren an der Universität Würzburg.
Sie alle waren an der Universität Würzburg.
Prof. Dr. Martin Kukuk
Prof. Dr. Dr. h.c. mult.Günter WöheDer Mann der Allgemeinen BWL
1924
Geburt in Zeitz (Sachsen-Anhalt)
1954
Promotion an der Universität Würzburg mit einer volkswirtschaftlichen Arbeit
1959
Habilitation
1960
Sein Buch „Einführung in die Allgemeine BWL” erscheint mit einer Auflage von 2000 Exemplaren
1960 - 1992
Ordentlicher Professor der BWL, insbesondere der Steuerlehre und des Revisions- und Treuhandwesens, Universität Saarland
1984
Gastprofessur an der Universität Kobe/Japan, sowie Vorträge an der Waseda- und der Meiji-Universität/Tokio und der Universität Matsuyama
1992
Emeritierung
2007
Verstorben
Geburt in Zeitz (Sachsen-Anhalt)
1954
Promotion an der Universität Würzburg mit einer volkswirtschaftlichen Arbeit
1959
Habilitation
1960
Sein Buch „Einführung in die Allgemeine BWL” erscheint mit einer Auflage von 2000 Exemplaren
1960 - 1992
Ordentlicher Professor der BWL, insbesondere der Steuerlehre und des Revisions- und Treuhandwesens, Universität Saarland
1984
Gastprofessur an der Universität Kobe/Japan, sowie Vorträge an der Waseda- und der Meiji-Universität/Tokio und der Universität Matsuyama
1992
Emeritierung
2007
Verstorben
Prof. Dr. Dr. hc. mult.Günter Wöhe
Prof. Dr. Erich CarellVater der Wirtschaftswissenschaften in Würzburg
1905
Geburt in Posen
1928
Promotion zum Dr. oec. publ. an der Universität München (VWL)
1931
Habilitation an der Universität München (VWL)
1939
außerplanmäßiger Professor an der Universität München
1941
Lehrbeauftragter in der Rechts- und staatswissenschaftlichen Fakultät Universität Würzburg
1941 - 1942
Kommissarischer Vertreter des Lehrstuhls für VWL, Finanzwissenschaft und Statistik
1942
ordentlicher Professor der VWL, Finanzwissenschaft und Statistik an Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1972
Emeritierung
1982
Verstorben
Geburt in Posen
1928
Promotion zum Dr. oec. publ. an der Universität München (VWL)
1931
Habilitation an der Universität München (VWL)
1939
außerplanmäßiger Professor an der Universität München
1941
Lehrbeauftragter in der Rechts- und staatswissenschaftlichen Fakultät Universität Würzburg
1941 - 1942
Kommissarischer Vertreter des Lehrstuhls für VWL, Finanzwissenschaft und Statistik
1942
ordentlicher Professor der VWL, Finanzwissenschaft und Statistik an Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1972
Emeritierung
1982
Verstorben
Prof. Dr. Erich Carell
Prof. Dr.Johann "Hans" Ruchti Entdecker des Lohmann-Ruchti-Effekts
1903
Geburt in Mannheim
1935
Promotion mit der Dissertation "Das Konnossement als Kreditunterlage"
1941
Habilitation mit der Arbeit „Die Bedeutung der Abschreibung für den Betrieb“ und anschließende Ernennung zum Dozenten für Betriebswirtschaftslehre
1948
Lehrauftrag an der TH Karlsruhe
ab 1951
außerordentlicher Professor
1953
ordentlicher Professor Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1971
Emeritierung
1988
Verstorben
Geburt in Mannheim
1935
Promotion mit der Dissertation "Das Konnossement als Kreditunterlage"
1941
Habilitation mit der Arbeit „Die Bedeutung der Abschreibung für den Betrieb“ und anschließende Ernennung zum Dozenten für Betriebswirtschaftslehre
1948
Lehrauftrag an der TH Karlsruhe
ab 1951
außerordentlicher Professor
1953
ordentlicher Professor Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1971
Emeritierung
1988
Verstorben
Prof. Dr. Johann "Hans" Ruchti
Prof. Dr. rer. pol Norbert BertholdKritiker der Eurozone
1952
Geburt in Freiburg
1980
Promotion zum Dr. rer. pol.
1986
Habilitation
1987 - 1990
Inhaber Lehrstuhl für VWL an der Universität Hamburg
1990
Ordinarius für Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1995 - 1997
Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
Seit 1995
Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats beim Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Seit 1999
Modulleiter im Executive MBA-Studiengang der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
2017
Emeritierung
Geburt in Freiburg
1980
Promotion zum Dr. rer. pol.
1986
Habilitation
1987 - 1990
Inhaber Lehrstuhl für VWL an der Universität Hamburg
1990
Ordinarius für Volkswirtschaftslehre an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1995 - 1997
Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
Seit 1995
Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats beim Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Seit 1999
Modulleiter im Executive MBA-Studiengang der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
2017
Emeritierung
Prof. Dr. rer. pol.Norbert Berthold
Prof. Dr. Hans G. Monissen
1937
Geburt
1975
Professur an der Westfälische Wilhelms-Universität Münster
1976 -1984
Inhaber des Lehrstuhls für Geld und Kredit an der Justus-Liebig-Universität Gießen
1979
Gastprofessor an der University of Dallas in Irving, Texas
1984 - 2004
Inhaber des Lehrstuhls für VWL an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg, insbesondere allgemeine Wirtschaftspolitik
1990
Gründung der Irving-Fisher-Gesellschaft für Geld- und Währungsfragen
Geburt
1975
Professur an der Westfälische Wilhelms-Universität Münster
1976 -1984
Inhaber des Lehrstuhls für Geld und Kredit an der Justus-Liebig-Universität Gießen
1979
Gastprofessor an der University of Dallas in Irving, Texas
1984 - 2004
Inhaber des Lehrstuhls für VWL an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg, insbesondere allgemeine Wirtschaftspolitik
1990
Gründung der Irving-Fisher-Gesellschaft für Geld- und Währungsfragen
Prof. Dr. Hans G. Monissen
Prof. Dr. Wolfgang FreericksInhaber der Goldenen Diplomurkunde
1940
Geburt in Türkheim
1967
Promotion an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1974
Habilitation an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1976
Ruf auf den Lehrstuhl für BWL und Steuerlehre an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1993 - 2003
Vizepräsident der Universität Würzburg und Dekan der Fakultät, Mitglied der Versammlung und des Senats und der Ständigen Kommission für Hochschulplanung
Geburt in Türkheim
1967
Promotion an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1974
Habilitation an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1976
Ruf auf den Lehrstuhl für BWL und Steuerlehre an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1993 - 2003
Vizepräsident der Universität Würzburg und Dekan der Fakultät, Mitglied der Versammlung und des Senats und der Ständigen Kommission für Hochschulplanung
Prof. Dr. Wolfgang Freericks
Prof. Dr. Georg Ritter von SchanzRechts- und Staatswissenschaftler
1853
Geburt
1876
Promotion in München
Anschließend Tätigkeit im Königlich Bayerischen Statistischen Bureau
1879
Habilitation in Marburg
1880
außerordentlicher Professor in Erlangen
1882
Berufung zum Ordinarius in Würzburg
1895 und 1911
Direktor der Universität Würzburg
1930
Dekan der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1931
Verstorben
Geburt
1876
Promotion in München
Anschließend Tätigkeit im Königlich Bayerischen Statistischen Bureau
1879
Habilitation in Marburg
1880
außerordentlicher Professor in Erlangen
1882
Berufung zum Ordinarius in Würzburg
1895 und 1911
Direktor der Universität Würzburg
1930
Dekan der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1931
Verstorben
Prof. Dr. Georg Ritter von Schanz
Prof. Dr. Otmar Issingehem. Chefökonom der EZB
1936
Geburt in Würzburg
1962
Promotion zum Dr. rer. pol.
1965
Habilitation
1967
Direktor des Instituts für Internationale Wirtschaftsbeziehungen an der Universität Erlangen-Nürnberg
1973
Wechsel an den Lehrstuhl für VWL, Geld und Internationale Wirtschaftsbeziehungen an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1988 - 1990
Mitglied des Sachverständigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung.
1990
Chefvolkswirt Deutsche Bundesbank
1998
Eines von sechs Mitgliedern im Direktorium der Europäischen Zentralbank
Im selben Jahr wurde er auch der Chefökonom der EZB.
2006
Ausscheidung turnusgemäß aus dem Direktorium der EZB
Geburt in Würzburg
1962
Promotion zum Dr. rer. pol.
1965
Habilitation
1967
Direktor des Instituts für Internationale Wirtschaftsbeziehungen an der Universität Erlangen-Nürnberg
1973
Wechsel an den Lehrstuhl für VWL, Geld und Internationale Wirtschaftsbeziehungen an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg
1988 - 1990
Mitglied des Sachverständigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung.
1990
Chefvolkswirt Deutsche Bundesbank
1998
Eines von sechs Mitgliedern im Direktorium der Europäischen Zentralbank
Im selben Jahr wurde er auch der Chefökonom der EZB.
2006
Ausscheidung turnusgemäß aus dem Direktorium der EZB
Prof. Dr. Otmar Issing
Prof. Dr. Karl Umpfenbach
1832
Geburt in Gießen
1855
Promotion zum Doktor der Philosophie
1856
Habilitation
1864
Berufung als oberster Professor für Nationalökonomie an die Julius-Maximilians-Universität Würzburg
1873
Ruf der Alberts-Universität Königsberg, Lehrstuhl für Nationalökonomie
1878/79
Prorektor der Albertina Königsberg
1907
Verstorben
Geburt in Gießen
1855
Promotion zum Doktor der Philosophie
1856
Habilitation
1864
Berufung als oberster Professor für Nationalökonomie an die Julius-Maximilians-Universität Würzburg
1873
Ruf der Alberts-Universität Königsberg, Lehrstuhl für Nationalökonomie
1878/79
Prorektor der Albertina Königsberg
1907
Verstorben
Prof. Dr.Karl Umpfenbach
Professoren-Zapfen
Das Professoren-Zapfen am Sanderring
Das alljährliche Professoren-Zapfen auf den Wiesen
der Neuen Universität am Sanderring lädt alle Studierenden, Professoren und
wissenschaftlichen Mitarbeiter der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ein,
kühle Erfrischungen, saftige Steaks und würzige Bratwürste in ausgelassener
Atmosphäre zu genießen.
Ein kleiner Vorgeschmack
Verschaffen Sie sich einen Eindruck über das Professoren-Zapfen am Sanderring!
Die Fachschaft
Julius-Maximilians-Universität WürzburgFachschaft Wirtschaftswissenschaften
Über die Fachschaft
Die Fachschaft der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (WiWi) setzt sich primär dafür ein, die Interessen der Studierenden bestmöglich zu vertreten und durchzusetzen. Sie fungieren unter anderem als Ansprechpartner für individuelle Angelegenheiten rund um das Studium. Darüber hinaus trägt die Fachschaft direkt oder durch Vorschlagsrechte zur Besetzung verschiedener Gremien wie z.B. dem Fakultätsrat oder der Studienzuschusskommission bei.
Der Aufgabenbereich der Fachschaft umfasst die Wahrnehmung aller fakultätsbezogenen Anliegen der Studierenden, wie die Fachschaftsvorsitzende Veronika Martini im folgenden Interview erläutert.
Der Aufgabenbereich der Fachschaft umfasst die Wahrnehmung aller fakultätsbezogenen Anliegen der Studierenden, wie die Fachschaftsvorsitzende Veronika Martini im folgenden Interview erläutert.
Arbeitsgemeinschaft demokratischer FachschaftenADF WiWi e.V.
Da die Fachschaft ausschließlich für universitätspolitische Prozesse verantwortlich ist, wurde der eigenständige und gemeinnützige Verein ADF WiWi e.V. gegründet.
Dieser Verein trägt zur finanziellen Unterstützung der Fachschaft durch die Organisation von Events und dem Verkauf von Skripten bei. Aktuell werden etwa 40 aktive Mitglieder gezählt.
Die ADF und die Fachschaft agieren gemeinschaftlich, um ihre angestrebten Ziele erfolgreich umzusetzen.
Dieser Verein trägt zur finanziellen Unterstützung der Fachschaft durch die Organisation von Events und dem Verkauf von Skripten bei. Aktuell werden etwa 40 aktive Mitglieder gezählt.
Die ADF und die Fachschaft agieren gemeinschaftlich, um ihre angestrebten Ziele erfolgreich umzusetzen.
Bisherige Erfolge der Fachschaft
Entspanntere Prüfungsphase...
Die Fachschaft konnte erreichen, dass fünf Pflichtklausuren in fünf Tagen der Vergangenheit angehören. Durch die Entschärfung dieser immensen Prüfungsbelastung haben die Studierenden nun mehr Pausen zwischen den Prüfungen.
Erleichterte Klausureinsicht...
Studierenden der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist es nun offiziell erlaubt, ihre Prüfungen bei der Einsichtnahme abzufotografieren, um sich besser auf (Nach-) Klausuren vorbereiten zu können.
Geänderte Malusregelung...
Durch eine Initiative der Fachschaft konnten die aufgabenübergreifenden Minuspunkte in Klausuren abgeschafft werden.
Darüber hinaus setzt sich die Fachschaft aktuell für eine Vielzahl weiterer Projekte ein, auf die Felix Riedel im folgenden Interview eingeht.
Die Fachschaft konnte erreichen, dass fünf Pflichtklausuren in fünf Tagen der Vergangenheit angehören. Durch die Entschärfung dieser immensen Prüfungsbelastung haben die Studierenden nun mehr Pausen zwischen den Prüfungen.
Erleichterte Klausureinsicht...
Studierenden der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist es nun offiziell erlaubt, ihre Prüfungen bei der Einsichtnahme abzufotografieren, um sich besser auf (Nach-) Klausuren vorbereiten zu können.
Geänderte Malusregelung...
Durch eine Initiative der Fachschaft konnten die aufgabenübergreifenden Minuspunkte in Klausuren abgeschafft werden.
Darüber hinaus setzt sich die Fachschaft aktuell für eine Vielzahl weiterer Projekte ein, auf die Felix Riedel im folgenden Interview eingeht.
Mitglied der Fachschaft werden
Sie wollen gerne Einfluss auf die Studienbedingungen nehmen und sich universitätspolitisch engagieren?
Kontaktieren Sie die Fachschaft per e-Mail oder besuchen Sie eine der wöchentlich stattfindenden Sitzungen, um sich einen ersten Einblick über die Arbeit der Fachschaft zu verschaffen. Interessierte Studierende sowie Ideen und Anregungen sind immer willkommen.
Die Fachschafts-Wahl, zu der sich jeder immatrikulierte Studierende der Fakultät aufstellen lassen kann, findet jährlich zu Beginn jedes Sommersemesters statt.
Kontaktieren Sie die Fachschaft per e-Mail oder besuchen Sie eine der wöchentlich stattfindenden Sitzungen, um sich einen ersten Einblick über die Arbeit der Fachschaft zu verschaffen. Interessierte Studierende sowie Ideen und Anregungen sind immer willkommen.
Die Fachschafts-Wahl, zu der sich jeder immatrikulierte Studierende der Fakultät aufstellen lassen kann, findet jährlich zu Beginn jedes Sommersemesters statt.
Up to Date bleiben?
Folgen Sie der Fachschaft WiWi in den sozialen Medien!
Sowohl auf dem Instagram-Kanal als auch in der Facebook-Gruppe der Fachschaft können Sie sich über die aktuellen Termine informieren und über bevorstehende Veranstaltungen, organisiert von Fachschaft und ADF, auf dem Laufenden gehalten werden.
Analog dazu befinden sich alle Neuigkeiten auch auf dem Schwarzen Brett vor dem Raum 406.
Instagram: @fachschaft_wiwi_uni_wuerzburg
Facebook: @fsvwiwiwue
Sowohl auf dem Instagram-Kanal als auch in der Facebook-Gruppe der Fachschaft können Sie sich über die aktuellen Termine informieren und über bevorstehende Veranstaltungen, organisiert von Fachschaft und ADF, auf dem Laufenden gehalten werden.
Analog dazu befinden sich alle Neuigkeiten auch auf dem Schwarzen Brett vor dem Raum 406.
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Studentische Initiativen
Studentisches Börsenforum
Studentisches Börsenforum
Das Studentische Börsenforum Würzburg e.V. besteht seit 1998 und zählt mit über 400 Mitgliedern zu den größten Vereinen des Bundesverbands der Börsenvereine an deutschen Hochschulen e.V.
Das Börsenforum bietet Studierenden der Universität Würzburg eine Plattform zum Austausch über aktuelle Themen und Ereignisse an der Börse. Auch Neulingen werden durch Veranstaltungsreihen wie dem Börsenführerschein und das Certificate in Banking & Finance Möglichkeiten gegeben, in die Finanzwelt einzusteigen. Auf weitere Vorteile des Börsenforums geht Christoph Sauer (Vorstandsvorsitzender) im Interview ein.
Das Börsenforum bietet Studierenden der Universität Würzburg eine Plattform zum Austausch über aktuelle Themen und Ereignisse an der Börse. Auch Neulingen werden durch Veranstaltungsreihen wie dem Börsenführerschein und das Certificate in Banking & Finance Möglichkeiten gegeben, in die Finanzwelt einzusteigen. Auf weitere Vorteile des Börsenforums geht Christoph Sauer (Vorstandsvorsitzender) im Interview ein.
Certificate in Banking & Finance
Das Certificate in Banking and Finance ist eine Vortragsreihe, die im Laufe des Semesters regelmäßig stattfindet. In den Vorträgen werden finanzwirtschaftliche Themen durch Gastredner von Firmen, Banken und Ratingagenturen vertieft.
Nach der Teilnahme an mindestens vier Vorträgen wird das Certificate in Banking and Finance ausgestellt.
Nach der Teilnahme an mindestens vier Vorträgen wird das Certificate in Banking and Finance ausgestellt.
Börsenführerschein
Der Börsenführerschein bietet die optimale Gelegenheit, einen Einblick in die Grundlagen des Börsengeschehens zu erlangen. In vier Vorträgen wird jedes Semester auf verschiedene börsenrelevante Themen eingegangen, die Christoph Sauer nachfolgend genauer erklärt. Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhält jeder Teilnehmer eine Urkunde.
Die Teilnahme an den Vorträgen und der Prüfung ist kostenfrei!
Die Teilnahme an den Vorträgen und der Prüfung ist kostenfrei!
Studentisches BörsenforumMitgliedschaft
Mitglied werden kann jeder – das Börsenforum richtet sich sowohl an Studierende aller Fachrichtungen als auch an Nicht-Studierende. Die Initiative bietet eine Austauschplattform für alle, die ein reges Interesse an der Aktie als Anlage- und Finanzinstrument haben. Zudem bietet das Börsenforum Studierenden die Möglichkeit, Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Für sie schlägt ein ehrenamtliches Engagement im Börsenforum damit die optimale Brücke zwischen Theorie und Praxis.
Stay up to date
Aktuelle Informationen über bevorstehende Veranstaltungen und Termine sowie Einblicke in die Arbeit des Studentischen Börsenforums Würzburg gibt es auf Facebook und Instagram.
Instagram: @sbfw.de
Facebook: @BoersenforumWuerzburg
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Contact & Cooperation
Contact & Cooperation
Seit über 20 Jahren hat sich Contact & Cooperation Würzburg e.V. als studentische Unternehmensberatung an der Universität Würzburg etabliert. Der Verein bildet das ideale Bindeglied zwischen universitärer Theorie und unternehmerischer Praxis. Knapp 50 aktive Mitglieder aus verschiedensten Fachrichtungen erarbeiten für ihre Kunden innovative und bedarfsgerechte Lösungen.
Ressorts
Neben dem Vorstand besteht Contact & Cooperation aus fünf Ressorts, in denen Studierende aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammenarbeiten:
Akquise, Finanzen und Recht, Personal, IT und Marketing.
Ein sechstes Ressort zum Thema Weiterbildung ist in Planung.
Akquise, Finanzen und Recht, Personal, IT und Marketing.
Ein sechstes Ressort zum Thema Weiterbildung ist in Planung.
Im Gespräch
"Durch C&C bin ich für meinen Berufsweg gewappnet. Ich habe gelernt
wie man ein Team führt und dass man nur zusammen etwas erreichen kann",
erzählt Maximilian Dyong, erster stellvertretender Vorstand. Im
Interview geht er näher darauf ein, welchen Mehrwert C&C
Studierenden bietet.
Mitgliedschaft
Nach dem Ausfüllen des Mitgliedsantrags haben Studierende die Möglichkeit im ersten Semester Erfahrung in spannenden Einstiegsprojekten auch außerhalb des Hörsaals zu sammeln und ihr Know-How in interaktiven Workshops zu erweitern. Anschließend werden die Anwärter als vollwertige Mitglieder in den Verein aufgenommen.
Wer bei Contact & Cooperation mitmachen kann, erzählt die Vorstandsvorsitzende von C&C, Carla Wagenländer, im folgenden Interview.
Wer bei Contact & Cooperation mitmachen kann, erzählt die Vorstandsvorsitzende von C&C, Carla Wagenländer, im folgenden Interview.
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Carla Wagenländer (Vorstandsvorsitzende)
Die Ausrichtung der JCNetwork Days 2019 in Würzburg
JCNetwork Days
Ein ganz besonderes Projekt für C&C war die Ausrichtung der JCNetwork Days 2019 in Würzburg. Knapp 500 Studierende und 50-60 Unternehmensvertreter kamen dafür aus ganz Deutschland angereist, berichtet Carla Wagenländer. Im Fokus der Veranstaltung standen dabei diverse Workshops und Networking Events.
Stay in Contact
Mehr Informationen, Hinweise zu aktuellen Veranstaltungen sowie Einblicke aus dem Alltag einer studentischen Unternehmensberatung gibt es auf dem Facebook-, Instagram- und Xing-Profil von Contact & Cooperation Würzburg.
Instagram: @cundc.wuerzburg
Facebook: @ContactundCooperation
Xing: @contact&cooperationwürzburge.v.
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Xing: @contact&cooperationwürzburge.v.
Übersicht
Zum AnfangGeschichte des Gebäudes
Vorher/Nacher Ansicht
Das Fakultätsgebäude
Das im neubarocken Stil gebaute Kollegiengebäude entstand in den Jahren 1892-1896. Universitätsarchitekt Rudolf von Horstig gestaltete das Gebäude.
Das Universitätsgebäude ist ein dreigeschossiger Monumentalbau mit Mittelpavillon und Seitenflügeln mit Eckrisaliten und reicher Sandsteinquadergliederung und einer Attika im Stil des Neobarock.
Das Universitätsgebäude ist ein dreigeschossiger Monumentalbau mit Mittelpavillon und Seitenflügeln mit Eckrisaliten und reicher Sandsteinquadergliederung und einer Attika im Stil des Neobarock.
Hier sehen Sie die Kolossal-Büste Seiner Königlichen Hoheit des Prinzregenten Luitpold von Bayern, ausgeführt von dem Münchner Bildhauer Hermann Hahn.
Hier sehen Sie die Kolossal-Büste des Stifters der Universität, Fürstbischof Julius Echter, ausgeführt von dem Münchner Bildhauer Hermann Hahn.
Das Wappen des Fürstbischofs Julius.
Das Wappen des Königreichs Bayern.
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Hier sehen Sie die Kolossal-Büste Seiner Königlichen Hoheit des Prinzregenten Luitpold von Bayern, ausgeführt von dem Münchner Bildhauer Hermann Hahn.
Hier sehen Sie die Kolossal-Büste des Stifters der Universität, Fürstbischof Julius Echter, ausgeführt von dem Münchner Bildhauer Hermann Hahn.
Das Wappen des Fürstbischofs Julius.
Das Wappen des Königreichs Bayern.
Feuer und Flamme für die Wahrheit
Über dem Haupteingang ziert die Fassade eine überdimensionale Prometheus-Figurengruppe des Münchener Bildhauers Hubert Netzer, welche die Fackeln des geistigen Fortschritts hochhält – gegen die finsteren Mächte der Unwissenheit und Rohheit, für Wahrheit und Recht.
Darunter befindet sich eine Bronzetafel mit dem Schriftband "Veritati" (Der Wahrheit verpflichtet).
Darunter befindet sich eine Bronzetafel mit dem Schriftband "Veritati" (Der Wahrheit verpflichtet).
Die Auswahl des Bauplatzes
Das neue Gebäude sollte möglichst nah am alten Gelände liegen, vor Lärm und Brandgefahr geschützt sein und Platz für Erweiterungen bieten. Nach langen Überlegungen erwarb die Universität das Grundstück zu einem Preis von 150.000 Mark.
Vorher/Nacher Ansicht
Der Name Neue Universität
Die Anlage war von Anfang an nicht nur als Kollegienhaus gedacht, sondern als zukünftiges Hauptgebäude der Universität mit allen Amtsräumen. Um dies in der Bezeichnung zum Ausdruck zu bringen wurde am 31. Juli 1896 beschlossen, dass der Bau den Namen "Neue Universität" tragen soll.
Die Aula
In der Aula, dem heutigen Audimax, befanden sich einige Ölgemälde. Der Maler Professor August Holmberg wurde mit der Gestaltung eines Ölgemäldes seiner Königlichen Hoheit, des Prinzregenten, beauftragt.
Seit Jahren war die Universitätsbibliothek im Besitz acht großer Ölgemälde Würzburger Fürstbischöfe, die sie zur Ausschmückung des neuen Gebäudes übergab.
Seit Jahren war die Universitätsbibliothek im Besitz acht großer Ölgemälde Würzburger Fürstbischöfe, die sie zur Ausschmückung des neuen Gebäudes übergab.
Der Rektoratssaal
Ausgeschmückt mit Banner, Fahne und Standarten der Universität, wurde der Rektoratssaal 1896 stilgemäß eingerichtet.
Der Senatssaal
Den Senatsaal zieren Stuck an den Decken und diverse Gemälde an den Wänden. Das Bildnis oberhalb des Kamins zeigt den Stifter des Gebäudes. Die Widmung der darüber angebrachten Inschrift lautet: "Ludwig II, König von Bayern, widmet dies der Julius-Maximilian-Universität zum 300. Bestehen"
Die Einweihungsfeier
Die Einweihungsfeier des neuen Universitätsgebäudes fand nach einigen Verzögerungen am 28.Oktober 1896 statt. Um die Ausgestaltung des Festprogrammes und die Vorbereitungs-
arbeiten kümmerte sich eine Kommission bestehend aus Vertretern aller vier Fakultäten.
Das Programm umfasste einen Gottesdienst vor Beginn des Festes, einen Festzug vom alten Universitätsgebäude in das Neue, ein Festmahl und einem abendlichen Umtrunk in feierlichem Rahmen.
arbeiten kümmerte sich eine Kommission bestehend aus Vertretern aller vier Fakultäten.
Das Programm umfasste einen Gottesdienst vor Beginn des Festes, einen Festzug vom alten Universitätsgebäude in das Neue, ein Festmahl und einem abendlichen Umtrunk in feierlichem Rahmen.
Vorher/Nacher Ansicht
Die Folgen des Kriegs
Wie die restliche Stadt wurde auch die Neue Universität nicht von den Auswirkungen des Kriegs verschont.
Das Gebäude wurde nach den Zerstörungen des Zweiten Weltkriegs wiedererrichtet. Dabei wurden die Formen der vormals geschwungenen Dachflächen stark vereinfacht. Zwischen 1966 und 1973 wurde der Bau erweitert und im Inneren umgestaltet.
Der Wiederaufbau, bei dem viele Freiwillige, Studenten und Professoren halfen, kostete rund 2,15 Millionen Mark.
Das Gebäude wurde nach den Zerstörungen des Zweiten Weltkriegs wiedererrichtet. Dabei wurden die Formen der vormals geschwungenen Dachflächen stark vereinfacht. Zwischen 1966 und 1973 wurde der Bau erweitert und im Inneren umgestaltet.
Der Wiederaufbau, bei dem viele Freiwillige, Studenten und Professoren halfen, kostete rund 2,15 Millionen Mark.
Geschichte der Fakultät
1968-2018Die Geschichte der Fakultät
Von der Gründung der Fakultät, Studierenden-Protesten in den 70er Jahren, Vorlesungen in der Mensa und einem kaputten Rückmelde-Automaten – eine Archiv-Recherche erzählt die Geschichte der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.
1968Gründung der FakultätAm 1. August 1968 trennten sich die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften von den Rechts- und Staatswissenschaften. Die 6. Fakultät der Universität Würzburg war geboren.
Mit der recht späten Gründung als eigenständige Einheit, ist die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ein vergleichsweise junger Teil der Universität Würzburg. Zu Beginn der Gründung bestand die Fakultät aus sechs BWL- und fünf VWL-Lehrstühlen mit etwa 1.000 eingeschriebenen Studierenden. VWL und BWL waren damals noch voneinander getrennt, erst später wurden sie zum Studiengang „Wirtschaftswissenschaften“ zusammengefasst.
Heute besteht die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät aus sieben VWL- und zwölf BWL-Lehrstühlen, drei Juniorprofessuren sowie einer Stiftungsprofessur. Durch die Änderung der Diplomprüfung in Bachelor und Master, aber auch durch die Digitalisierung kamen neue Lehrstühle und Spezialisierungen hinzu. Die Zahl der Studierenden stieg in 50 Jahren stetig an und so sind aktuell 3.000 Bachelor- und Masterstudenten immatrikuliert.
Zu finden ist die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät in der "Neuen Universität" am Sanderring. Das Gebäude entstand 314 Jahre nach Gründung der Julius-Maximilians-Universität und wurde 1896 eingeweiht.
In der Geschichte der "Neuen Universität" waren die Zerstörung sowie der Wiederaufbau die wohl prägendsten Ereignisse. Nachdem das Gebäude während der Bombardierung Würzburgs im zweiten Weltkrieg weitgehend niederbrannte, begann im Sommer 1945 der fünfjährige Wiederaufbau. Dieser kostete über zwei Millionen Mark.
Heute besteht die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät aus sieben VWL- und zwölf BWL-Lehrstühlen, drei Juniorprofessuren sowie einer Stiftungsprofessur. Durch die Änderung der Diplomprüfung in Bachelor und Master, aber auch durch die Digitalisierung kamen neue Lehrstühle und Spezialisierungen hinzu. Die Zahl der Studierenden stieg in 50 Jahren stetig an und so sind aktuell 3.000 Bachelor- und Masterstudenten immatrikuliert.
Zu finden ist die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät in der "Neuen Universität" am Sanderring. Das Gebäude entstand 314 Jahre nach Gründung der Julius-Maximilians-Universität und wurde 1896 eingeweiht.
In der Geschichte der "Neuen Universität" waren die Zerstörung sowie der Wiederaufbau die wohl prägendsten Ereignisse. Nachdem das Gebäude während der Bombardierung Würzburgs im zweiten Weltkrieg weitgehend niederbrannte, begann im Sommer 1945 der fünfjährige Wiederaufbau. Dieser kostete über zwei Millionen Mark.
Turbulente Gründungsjahre
Die Gründung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät fiel in die Zeit des allgemeinen Umbruchs. Studenten in Deutschland protestierten gegen die Nichtaufarbeitung des Nationalsozialismus, gegen den Vietnamkrieg, gegen starre Strukturen. Das ging auch an der Universität Würzburg nicht spurlos vorüber – so kam es Ende der 1960er- bis Anfang der 1970er-Jahre auch hier immer wieder zu Protesten der Studenten.
Dies bekam auch Prof. Koller in seiner Anfangszeit zu spüren. Studierende bestreikten eine seiner Vorlesungen, wie er im Video berichtet:
Dies bekam auch Prof. Koller in seiner Anfangszeit zu spüren. Studierende bestreikten eine seiner Vorlesungen, wie er im Video berichtet:
1986Leibwächter schützen Minister vor StudierendenKnapp 30 Studierende hatten sich am 20. Dezember 1986 im Foyer der Neuen Universität versammelt, um den Bayerischen Wissenschaftsminister Prof. Wolfgang Wild bei seinem Besuch in Würzburg mit ihren Problemen zu konfrontieren.
Dieser Plan ging allerdings nicht ganz auf. Knapp ein Dutzend Leibwächter schleusten den Minister unbemerkt durch den Hintereingang in die Universität am Sanderring. So mussten sich schließlich die beiden Vizepräsidenten der Universiät, Prof. Max Schmidt und Prof. Alfred Przybylski, den Fragen der aufgebrachten Meute stellen.
Komplett aus der Affäre ziehen konnte sich der Minister dennoch nicht. In einer Runde mit Vertretern des Präsidiums und Senats, hatten die Sprecherräte der Studierenden die Möglichkeit ihre Meinung zu äußern. Sie legten ihm eine Umfrage vor, in der sich rund 90 Prozent der Studentinnen und Studenten für mehr Bafög, mehr Bildungsausgaben, eine verfasste Studentenschaft und gegen die „Professorenherrschaft“ aussprachen. Sie forderten die Anpassung des Bayerischen Hochschulgesetzes an das Hochschulrahmengesetz des Bundes.
Minister Wild stellte daraufhin klar, dass das Hochschulrahmengesetz an das Bayerische Hochschulgesetz angepasst wurde und beendete damit die Diskussion.
Quelle: Main-Post
Komplett aus der Affäre ziehen konnte sich der Minister dennoch nicht. In einer Runde mit Vertretern des Präsidiums und Senats, hatten die Sprecherräte der Studierenden die Möglichkeit ihre Meinung zu äußern. Sie legten ihm eine Umfrage vor, in der sich rund 90 Prozent der Studentinnen und Studenten für mehr Bafög, mehr Bildungsausgaben, eine verfasste Studentenschaft und gegen die „Professorenherrschaft“ aussprachen. Sie forderten die Anpassung des Bayerischen Hochschulgesetzes an das Hochschulrahmengesetz des Bundes.
Minister Wild stellte daraufhin klar, dass das Hochschulrahmengesetz an das Bayerische Hochschulgesetz angepasst wurde und beendete damit die Diskussion.
Quelle: Main-Post
1989Studierendenproteste im Frühjahr 1989Studentinnen und Studenten machten mit einer Massen-Entleihe auf die Defizite in den Uni-Bibliotheken aufmerksam und protestierten gegen volle Hörsäle. Später hielten sie eigene Vorlesungen ab.
Am 31.01.1989 stürmten Studierende die Würzburger Stadtbücherei. Dabei steckten sie so viele Bücher in ihre Rucksäcke, Körbe und Plastiktüten, dass am Ende von über 100.000 Büchern knapp 2.500 fehlten. Mit der Aktion wollten sie darauf aufmerksam machen, "was es heißt, vor leeren Bücherregalen zu stehen". Was sich im ersten Moment nach einem wilden Überfallkommando anhört, war vielmehr ein friedlicher Protest mit Flower-Power-Stimmung, erinnern sich Bibliothekare. Die Studenten verteilten bunte Blumen, Bonbons und Kaffe an die Angestellten und Kunden der Bücherei.
Das Frühjahr 1989 war allgemein eine Zeit des Aufruhrs in Würzburg. Studierende der Wirtschaftswissenschaften demonstrierten nämlich auch gegen überfüllte Hörsäle. Am Vierröhrenbrunnen stellten sie Bänke und eine Verstärkeranlage auf und ein Dozent verlegte kurzerhand seine Mathematikübung in die Altstadt. Knapp 250 Menschen verfolgten die Freiluftvorlesung.
Gleichzeitig begannen Studentinnen und Studenten der Fakultät ihre eigenen Vorlesungen abzuhalten (siehe Bild). Aus Protest hielten sie in den Abendstunden selbstständig Repetitorien in Mathematik. "Was uns Studenten heuer auf die Straßen bringt ist nicht – wie Ende der sechziger Jahre – die elitäre Weltvergessenheit an den deutschen Universitäten, sondern ganz handfeste Forderungen nach mehr Personal und Räumlichkeiten", sagte ein Student am 10. Februar 1989 gegenüber der Main-Post.
Bild: Frank Boxler
Das Frühjahr 1989 war allgemein eine Zeit des Aufruhrs in Würzburg. Studierende der Wirtschaftswissenschaften demonstrierten nämlich auch gegen überfüllte Hörsäle. Am Vierröhrenbrunnen stellten sie Bänke und eine Verstärkeranlage auf und ein Dozent verlegte kurzerhand seine Mathematikübung in die Altstadt. Knapp 250 Menschen verfolgten die Freiluftvorlesung.
Gleichzeitig begannen Studentinnen und Studenten der Fakultät ihre eigenen Vorlesungen abzuhalten (siehe Bild). Aus Protest hielten sie in den Abendstunden selbstständig Repetitorien in Mathematik. "Was uns Studenten heuer auf die Straßen bringt ist nicht – wie Ende der sechziger Jahre – die elitäre Weltvergessenheit an den deutschen Universitäten, sondern ganz handfeste Forderungen nach mehr Personal und Räumlichkeiten", sagte ein Student am 10. Februar 1989 gegenüber der Main-Post.
Bild: Frank Boxler
1989Uni verkauft online Fahrräder„Vesuv“-Projekt läuft erfolgreich an
Ende der 1980er-Jahre gründeten Studentinnen und Studenten der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät die „Vesuv-Euro GmbH“. Das Ziel: Mountain-Bikes, Rennfahrerhosen und sonstiges Fahrradzubehör europaweit verkaufen. Das Unternehmen gehörte zum damaligen Forschungsprojekt „Vulcan“, bei dem Studierende computerunterstützte virtuelle Unternehmen selbstständig führen sollten. Damals waren bereits über 100 Personen an zwölf wirtschafts-wissenschaftlichen Lehrstühlen in das Projekt involviert, welches von Prof. Rainer Thome erfunden und geleitet wurde.
Die Firma Siemens half bei der Technik und stellte der Uni ihre neusten Unternehmensprogramme zur Verfügung. Im Mittelpunkt des Projekts stand nicht nur den Studierenden praxisorientierte Unternehmensführung näher zu bringen, sondern auch Kontakte mit anderen europäischen Hochschulen zu knüpfen.
Die Ergebnisse und Rückmeldungen fielen sehr positiv aus: Die Studierenden empfanden das Projekt als echte Abwechslung während ihres Studiums.
Bild: Frank Boxler
Die Firma Siemens half bei der Technik und stellte der Uni ihre neusten Unternehmensprogramme zur Verfügung. Im Mittelpunkt des Projekts stand nicht nur den Studierenden praxisorientierte Unternehmensführung näher zu bringen, sondern auch Kontakte mit anderen europäischen Hochschulen zu knüpfen.
Die Ergebnisse und Rückmeldungen fielen sehr positiv aus: Die Studierenden empfanden das Projekt als echte Abwechslung während ihres Studiums.
Bild: Frank Boxler
1990Vorlesung im SpeisesaalVorlesungen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät finden übergangsweise in der Mensa am Hubland statt. Zuvor verhandelte die Fakultät wochenlang mit verschiedensten Stellen im Stadtgebiet – vergeblich.
Anfang der 1990er-Jahre ist die Zahl der BWL-Studenten in Deutschland enorm in die Höhe geschossen. Allein in Würzburg starteten statt bislang 300 nun 600 junge Menschen ihr Studium in diesem Fach. Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät stand im November 1990 vor einem Problem: Wohin mit all den Wissenshungrigen? Erschwerend kam hinzu, dass viele Vorlesungen auch von Wirtschaftsinformatik-Studenten besucht wurden, weshalb die Fakultät einen Raum für nahezu 800 Personen suchte. Nachdem sie sogar schon ein Bierzelt als Vorlesungsort in Betracht gezogen hatte, kam ihr in letzter Minute die Idee, die Mensa am Hubland doppelt zu nutzen. Täglich nach dem Mittagessen wurde der Speisesaal kurzerhand gereinigt und bis 20 Uhr als Hörsaal genutzt.
Der Grund für den enormen Anstieg der Anmelderzahl lag in der Aufhebung des sogenannten "harten Numerus clausus" für das Fach Betriebswirtschaftslehre.
Der Grund für den enormen Anstieg der Anmelderzahl lag in der Aufhebung des sogenannten "harten Numerus clausus" für das Fach Betriebswirtschaftslehre.
1994Chaos bei der Rückmeldung1994 führte ein kaputter Automat an der Neuen Uni am Sanderring zu langen Warteschlangen vor dem Rückmeldebüro.
Das hatte sich die Uni-Verwaltung anders gedacht! Weil der neu angeschaffte Automat für die Semester-Rückmeldungen streikte, musste das Rückmeldebüro 20.000 Studenten innerhalb von acht Tagen ihre Semestermarken ausdrucken. Da das Büro aber nur vier Stunden geöffnet hatte, standen jeden Tag 2.500 Studierende vor der engen Tür an der Neuen Uni am Sanderring.
Dabei sollte der Automat doch die ewig wiederkehrenden Warteschlangen vor dem Büro verkürzen. Schnell und unkompliziert sollten sich die Studenten gegen 35 DM ihr Ticket für das kommende Semester ziehen können – unabhängig vom Rückmeldebüro. Die Verwaltung hatte sogar so großes Vertrauen in den digitalen Helfer, dass sie die zweite Rückmeldezeit während der Semesterferien kurzerhand strich – das machte das Chaos perfekt. Nach Aussagen des damaligen Uni-Pressesprechers, Adolf Käser, war der Kanzler der Universität Würzburg, Bruno Forster, „außerordentlich erbost“ über den Ausfall der Neuanschaffung.
Dabei sollte der Automat doch die ewig wiederkehrenden Warteschlangen vor dem Büro verkürzen. Schnell und unkompliziert sollten sich die Studenten gegen 35 DM ihr Ticket für das kommende Semester ziehen können – unabhängig vom Rückmeldebüro. Die Verwaltung hatte sogar so großes Vertrauen in den digitalen Helfer, dass sie die zweite Rückmeldezeit während der Semesterferien kurzerhand strich – das machte das Chaos perfekt. Nach Aussagen des damaligen Uni-Pressesprechers, Adolf Käser, war der Kanzler der Universität Würzburg, Bruno Forster, „außerordentlich erbost“ über den Ausfall der Neuanschaffung.
1995Minister dreht den Geldhahn zuStellen gestrichen – Studierende antworteten mit Unterschriftenaktion
"Die Studienzeit verringern und gleichzeitig Geld einsparen wollen, das geht einfach nicht!". Claudia Kuffart, von der damaligen Fachschaft Wirtschaftswissenschaften der Uni Würzburg, war sauer über die Situation. "Alles wird immer auf dem Rücken der Studenten ausgetragen!" Der Grund für ihren Unmut: Ende 1994 wurde dem Fachbereich das Geld knapp, weshalb dringend benötigte Stellen gestrichen werden sollten. Das ließen die Studenten aber nicht auf sich sitzen und organisierten eine Unterschriftenaktion, an der binnen einer Woche über die Hälfte der rund 2.000 Studierenden teilnahmen.
Auch Prof. Bernd Schauenberg, der über das Hochschul-Sonderprogramm (HSP) der Bundesregierung finanziert wurde, wollte das Ministerium drei Stellen streichen. Neben seiner Sekretärin gehörten seinem Fachbereich – Personal & Organisation – drei Assistenten an, die zusammen 40 Diplomandinnen und Diplomanden betreuten. Über den festen Arbeitsvertrag mit beinhalteter Zusicherung konnten Schauenberg und seine Mitarbeiter sich jedoch zunächst zur Wehr setzen. Eine langfristige Finanzierung wurde ihm allerdings nicht zugesichert. Die Folge war, dass er keine neuen Diplomarbeiten vergeben konnte. Die ungewisse Zukunft der Finanzierung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät führte aber auch dazu, dass hochbegabte Doktoranden des Fachbereichs sich lieber nach Stellen an anderen Universitäten umsahen.
Quelle: Main-Post
Auch Prof. Bernd Schauenberg, der über das Hochschul-Sonderprogramm (HSP) der Bundesregierung finanziert wurde, wollte das Ministerium drei Stellen streichen. Neben seiner Sekretärin gehörten seinem Fachbereich – Personal & Organisation – drei Assistenten an, die zusammen 40 Diplomandinnen und Diplomanden betreuten. Über den festen Arbeitsvertrag mit beinhalteter Zusicherung konnten Schauenberg und seine Mitarbeiter sich jedoch zunächst zur Wehr setzen. Eine langfristige Finanzierung wurde ihm allerdings nicht zugesichert. Die Folge war, dass er keine neuen Diplomarbeiten vergeben konnte. Die ungewisse Zukunft der Finanzierung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät führte aber auch dazu, dass hochbegabte Doktoranden des Fachbereichs sich lieber nach Stellen an anderen Universitäten umsahen.
Quelle: Main-Post
1999Universität setzt auf WerbeagenturEnde der 1990er Jahre versuchte die Universität mit Hilfe einer Marketingkampagne ihr Image zu verbessern.
Mit Hilfe der Werbeagentur GMS aus Würzburg versuchte die Universität sich als „Adresse mit Zukunft“ zu präsentieren und entwarf neben dem Werbespruch auch das dazugehörende Logo. Durch dieses Marketingkonzept versuchte die Uni nicht nur Studierende im Inland, sondern auch im Ausland mehr als bisher auf sich aufmerksam zu machen.
Hintergrund der Aktion waren sinkende Erstsemesterzahlen, die in Zusammenhang mit Mittelzuweisungen aus München standen. Neben den sinkenden Erstsemesterzahlen, litt die Uni auch unter Hochschul-Rankings die im „Spiegel“ und „Stern“ veröffentlicht wurden. Der damalige Unipräsident, Prof. Theodor Berchem, bezeichnete diese Rankings gegenüber der Main-Post als absoluten „Irrsinn“ und sprach sich für Uni-interne Umfragen aus, die seiner Ansicht nach aussagekräftigere Ergebnisse liefern sollten.
Um diese Umfragen unkompliziert zu gestalten, wurde damals die Option eingeführt, dass Studierende ihre Professoren und Lehrveranstaltungen online bewerten konnten.
Quelle: Main-Post
Hintergrund der Aktion waren sinkende Erstsemesterzahlen, die in Zusammenhang mit Mittelzuweisungen aus München standen. Neben den sinkenden Erstsemesterzahlen, litt die Uni auch unter Hochschul-Rankings die im „Spiegel“ und „Stern“ veröffentlicht wurden. Der damalige Unipräsident, Prof. Theodor Berchem, bezeichnete diese Rankings gegenüber der Main-Post als absoluten „Irrsinn“ und sprach sich für Uni-interne Umfragen aus, die seiner Ansicht nach aussagekräftigere Ergebnisse liefern sollten.
Um diese Umfragen unkompliziert zu gestalten, wurde damals die Option eingeführt, dass Studierende ihre Professoren und Lehrveranstaltungen online bewerten konnten.
Quelle: Main-Post
2009Studenten besetzen AudimaxEnde 2009 besetzten Studentinnen und Studenten den größten Hörsaal der Neuen Universität am Sanderring.
Die Proteste dauerten mehr als fünf Wochen. Immer wieder eroberten Studierende den Audimax derart, dass Vorlesungen der wirtschaftswissenschaftlichen und juristischen Fakultät kaum noch abgehalten werden konnten. Trotzdem man auf Hörsäle am Hubland und in der Neubaukirche auswich, war an einen geregelten Vorlesungsbetrieb nicht zu denken.
Die Studierenden forderten mit ihrer Aktion die Abschaffung von Studiengebühren sowie eine Reform des Bologna-Prozesses, womit sie eine Entschärfung der strengen Anwesenheitspflichten und des enormen Prüfungsdrucks erreichen wollten. Die gesetzlich vorgeschriebenen Semestergebühren lagen damals zwischen 300 und 500 Euro pro Semester.
Unipräsident Prof. Alfred Forchel konnte da allerdings nicht viel machen, denn die meisten Forderungen waren Angelegenheit des Freistaats Bayern. Die Protestierenden entwarfen deshalb einen Ultimaten-Katalog und drohten bei negativen Resultaten ihre Aktionen auszuweiten.
Auch an anderen deutschen Hochschulen wurden Ende 2009 Hörsäle zu Protestsälen, so zum Beispiel in München, Berlin und Potsdam.
Die Studierenden forderten mit ihrer Aktion die Abschaffung von Studiengebühren sowie eine Reform des Bologna-Prozesses, womit sie eine Entschärfung der strengen Anwesenheitspflichten und des enormen Prüfungsdrucks erreichen wollten. Die gesetzlich vorgeschriebenen Semestergebühren lagen damals zwischen 300 und 500 Euro pro Semester.
Unipräsident Prof. Alfred Forchel konnte da allerdings nicht viel machen, denn die meisten Forderungen waren Angelegenheit des Freistaats Bayern. Die Protestierenden entwarfen deshalb einen Ultimaten-Katalog und drohten bei negativen Resultaten ihre Aktionen auszuweiten.
Auch an anderen deutschen Hochschulen wurden Ende 2009 Hörsäle zu Protestsälen, so zum Beispiel in München, Berlin und Potsdam.
Ein Blick zurückEs waren gute Jahre
Ehemalige Professoren sowie eine Sekretärin erinnern sich an ihre Zeit an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät:
Daten und Fakten
Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät in ZahlenDaten und Fakten
Wissenschaft trifft Praxis
Zum AnfangWirtschaft trifft Wissenschaft
Wirtschaft trifft Wissenschaft
Seit 2012 findet jährlich die Publikumsveranstaltung "Wirtschaft trifft Wissenschaft“ als fester Bestandteil der Kooperation zwischen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und der Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt statt.
Wirtschaft trifft WissenschaftDialog zwischen Wirtschaft und WissenschaftAktuelle Themen und Austausch
Im Rahmen der Kooperationsveranstaltung wird ein aktuelles, auch für die regionale Wirtschaft bedeutsames Thema anhand von Expertenvorträgen diskutiert. Gleichzeitig wird damit eine Dialogplattform für VertreterInnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und akademischen Fachkräftenachwuchs geschaffen.
So entsteht das, was Wirtschaftswissenschaften an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ausmacht – eine Plattform zum interdisziplinären Austausch von Wirtschaft und Wissenschaft
So entsteht das, was Wirtschaftswissenschaften an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ausmacht – eine Plattform zum interdisziplinären Austausch von Wirtschaft und Wissenschaft
Wirtschaft trifft Wissenschaft"Achtung, die Roboter kommen!"Chatbots, künstliche Intelligenz und Robotik
Rund 200 Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung waren bei der inzwischen siebten Auflage der Veranstaltung
“Wirtschaft trifft Wissenschaft“ zu Gast. Der Titel der Veranstaltung in diesem Jahr: "Achtung, die Roboter kommen!"
Vier informative Impulsvorträge lieferten Antworten auf die Frage wie fit Betriebe und Beschäftigte für die digitale Zukunft sind.
Anschließend wurde zu einem Weinempfang mit ausreichend Platz für Gespräche geladen.
Vier informative Impulsvorträge lieferten Antworten auf die Frage wie fit Betriebe und Beschäftigte für die digitale Zukunft sind.
Anschließend wurde zu einem Weinempfang mit ausreichend Platz für Gespräche geladen.
Themen der VeranstaltungAktuelle Themen aus Wirtschaft und WissenschaftVon Eurokrise, Gesundheitswirtschaft und 3D-Druck bis hin zu den Auswirkungen von Robotern und Algorithmen auf Beschäftigte und Unternehmen
Jedes Jahr wird ein aktuelles Thema, welches die regionale Wirtschaft betrifft und gleichzeitig von der Wissenschaft erforscht wird, ausgewählt. Im Rahmen der Veranstaltung beleuchten kurzweilige Vorträge das Thema aus Perspektive beider Seiten.
Die Veranstaltungen der letzten Jahre beschäftigten sich unter anderem mit Themen wie "Stadt, Land, Datenfluss – Wie digitale Geschäftsmodelle Handel und Wertschöpfung verändern", "Digitalisierung, 3D-Druck und Wirtschaft 4.0" oder "Strategische Personalarbeit im Wandel".
Einen Ausblick auf zukünftige Themen gibt Silke Kuhn, Organisatorin der Veranstaltung "Wirtschaft trifft Wissenschaft":
Die Veranstaltungen der letzten Jahre beschäftigten sich unter anderem mit Themen wie "Stadt, Land, Datenfluss – Wie digitale Geschäftsmodelle Handel und Wertschöpfung verändern", "Digitalisierung, 3D-Druck und Wirtschaft 4.0" oder "Strategische Personalarbeit im Wandel".
Einen Ausblick auf zukünftige Themen gibt Silke Kuhn, Organisatorin der Veranstaltung "Wirtschaft trifft Wissenschaft":
Ziele der KooperationVernetzung von Wirtschaft und WissenschaftKommunikation und Kooperation
Ziel des Kooperationsformats der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg und der IHK Würzburg-Schweinfurt ist es die Kommunikation zwischen der regionalen Wirtschaft, der Wissenschaft, der Politik und dem Fachkräftenachwuchs zu verbessern, sowie neue Kooperationsprojekte ins Leben zu rufen.
Austausch setze für Wirtschaft und Wissenschaft neue Impulse, so die Vizepräsidentin der Universität Würzburg Prof. Dr. Andrea Sczesny:
Austausch setze für Wirtschaft und Wissenschaft neue Impulse, so die Vizepräsidentin der Universität Würzburg Prof. Dr. Andrea Sczesny:
Relevanz für Wirtschaft und WissenschaftDas Forum "Wirtschaft trifft Wissenschaft" stellt einen bedeutenden Mehrwert für Teilnehmer, Region und Unternehmen dar.
Relevanz für Wirtschaft und WissenschaftVerknüpfung von Theorie und Praxis
VeranstaltungsteilnehmerInnen können die Netzwerkveranstaltung im Anschluss an die Vorträge nutzen um Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen – oder auch einfach nur um an einer interessanten Diskussion teilzunehmen.
Des Weiteren gebe die Veranstaltung "Wirtschaft trifft Wissenschaft" Studierenden die Gelegenheit, im Rahmen von Vorträgen, theoretisch erlerntes Wissen aus praktischer Perspektive zu betrachten und Lösungsansätze der Unternehmen kennenzulernen, erklärt Studentin der Wirtschaftswissenschaften Celine Joksch:
Des Weiteren gebe die Veranstaltung "Wirtschaft trifft Wissenschaft" Studierenden die Gelegenheit, im Rahmen von Vorträgen, theoretisch erlerntes Wissen aus praktischer Perspektive zu betrachten und Lösungsansätze der Unternehmen kennenzulernen, erklärt Studentin der Wirtschaftswissenschaften Celine Joksch:
Relevanz für Wirtschaft und WissenschaftZentraler Baustein regionaler Infrastruktur
Die enge Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft sei grade in der heutigen, wissensbasierten Gesellschaft ein zentraler Baustein der regionalen Infrastruktur, erläutern IHK-Vizepräsident Dr. Klaus D. Mapara und die Vizepräsidentin der Universität Würzburg Prof. Dr. Andrea Szczesny im Rahmen der Veranstaltung.
Zu diesem Zweck soll das Kooperationsformat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg und der IHK Würzburg-Schweinfurt die Kontaktmöglichkeiten zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik verbessern und Mehrwert für die Region schaffen.
Zu diesem Zweck soll das Kooperationsformat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg und der IHK Würzburg-Schweinfurt die Kontaktmöglichkeiten zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik verbessern und Mehrwert für die Region schaffen.
Relevanz für Wirtschaft und WissenschaftInnovation und Wettbewerbsfähigkeit
Die Kooperation zwischen Wirtschaft und Wissenschaft stellt die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sicher. Unternehmen benötigen die Wissenschaft um gemeinsam Innovationskraft zu treiben und somit ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Dies macht die Kooperation für die IHK Würzburg-Schweinfurt zu einem strategischen Leitthema.
Um Potenziale zu nutzen sei es wichtig Wirtschaft und Wissenschaft zusammen zu führen, betont Dr. Lukas Kagerbauer von der IHK Würzburg-Schweinfurt:
Um Potenziale zu nutzen sei es wichtig Wirtschaft und Wissenschaft zusammen zu führen, betont Dr. Lukas Kagerbauer von der IHK Würzburg-Schweinfurt:
Auswahlseite
Wirtschaftswissenschaftliche FakultätKooperationen mit Unternehmen
Kooperationen mit dem Lehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre
Prof. Dr. rer. pol. Ronald BogaschewskyLehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre
Habilitation 1994
An der Uni seit 2001
8 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
An der Uni seit 2001
8 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
- Logistikstrategien und ihre Umsetzung
- Supply Chain Management
- Produktionsmanagement
- Prozessorientierte Unternehmensführung
- Industrie 4.0
- Elektronische Märkte
Lehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre
Betriebswirtschaftliche Forschung ist an vielen Stellen eng mit der Anwendung in Unternehmen verknüpft. In verschiedenen Projekten arbeitet der Lehrstuhl mit Unternehmen zusammen, um wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu transferieren und zu validieren. Die Schwerpunkte liegen hierbei in den Bereichen Beschaffungs-, Produktions- und Supply Chain Management.
Eine mögliche Zusammenarbeit kann sich über die Betreuung von Praktika, über praxisnahe Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten bis hin zu Kooperationsprojekten erstrecken.
Bei Interesse an einer Kooperation mit dem Lehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre wenden Sie sich gerne direkt an Prof. Dr. Ronald Bogaschewsky!
Eine mögliche Zusammenarbeit kann sich über die Betreuung von Praktika, über praxisnahe Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten bis hin zu Kooperationsprojekten erstrecken.
Bei Interesse an einer Kooperation mit dem Lehrstuhl für BWL und Industriebetriebslehre wenden Sie sich gerne direkt an Prof. Dr. Ronald Bogaschewsky!
Lehrstuhl für BWL und IndustriebetriebslehreKontaktaufnahme zu Start-UpsEin Beispiel – ‘Scoutbee‘
Prof. Dr. Bogaschewsky hilft gerne bei der Kontaktaufnahme zu (regionalen) Start-ups und Unternehmen.
Scoutbee beispielsweise ist ein spannendes, dynamisches Start-Up aus Würzburg, welches eng mit dem Lehrstuhl für BWL & Industriebetriebslehre zusammenarbeitet und dadurch stark profitiert. Umgekehrt ergeben sich durch die Kooperation aber auch Chancen für Studierende.
Den Würzburger Jungunternehmern ist es mit der Scoutbee GmbH gelungen eine Plattform zu kreieren, welche die Lieferantensuche für das Beschaffungsmanagement revolutioniert hat. Dadurch, dass passende Lieferanten 87 Prozent schneller gefunden werden können, werden immense Kosten eingespart.
Scoutbee beispielsweise ist ein spannendes, dynamisches Start-Up aus Würzburg, welches eng mit dem Lehrstuhl für BWL & Industriebetriebslehre zusammenarbeitet und dadurch stark profitiert. Umgekehrt ergeben sich durch die Kooperation aber auch Chancen für Studierende.
Den Würzburger Jungunternehmern ist es mit der Scoutbee GmbH gelungen eine Plattform zu kreieren, welche die Lieferantensuche für das Beschaffungsmanagement revolutioniert hat. Dadurch, dass passende Lieferanten 87 Prozent schneller gefunden werden können, werden immense Kosten eingespart.
Lehrstuhl BWL und IndustriebetriebslehreSupport von Start-Ups
Mit 20 Jahren Erfahrung im Bereich der elektronischen Beschaffung und seinem großen Netzwerk von Einkaufschefs und Unternehmensleuten stellt Prof. Dr. Bogaschewsky gerne den Kontakt zwischen jungen Start-Ups wie z.B. Scoutbee und potentiellen Kunden her.
Lehrstuhl BWL und IndustriebetriebslehreBindeglied zwischen Studierenden und UnternehmenDer Einstieg bei Unternehmen wie Scoutbee
Prof. Dr. Bogaschewsky steht in engem Kontakt zu Unternehmensführern*innen und freut sich stets, motivierte Studierende zu fördern, die einen Einstieg in die Jobwelt planen, eine Zusammenarbeit mit Scoutbee oder anderen Unternehmen abseits von herkömmlichen HiWi-Jobs, einzugehen.
Ebenso besteht auch Interesse seitens Scoutbee neugierige Studierende kennenzulernen, welche beispielsweise deren Konzept testen oder Teil des aufgeschlossenen Unternehmens werden wollen – egal ob auf Stundenbasis oder womöglich zukünftig als Festanstellung.
Ebenso besteht auch Interesse seitens Scoutbee neugierige Studierende kennenzulernen, welche beispielsweise deren Konzept testen oder Teil des aufgeschlossenen Unternehmens werden wollen – egal ob auf Stundenbasis oder womöglich zukünftig als Festanstellung.
Kooperationen des Lehrstuhls für BWL, Personal und Organisation
Prof. Dr. Thomas ZwickLehrstuhl für BWL, Personal und Organisation
Habilitation 2006
An der Uni seit 2012
6 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
An der Uni seit 2012
6 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
- Ökonomische Analyse des Dualen Ausbildungssystems
- Demografische Herausforderungen für das Personalmanagement
- Betriebliche Weiterbildung
- Anreizsysteme
Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation
Prof. Dr. Thomas Zwick leitet den Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation.
Schwerpunktmäßig behandelt Prof. Dr. Zwick und sein Team personal- und organisationsökonomische Fragestellungen. Der Lehrstuhl engagiert sich in der Lehre, publiziert Forschungs-ergebnisse und bearbeitet Drittmittelprojekte. Außerdem berät er nationale und internationale Organisationen sowie Ministerien.
Der Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation hat Kooperationen mit BMW und Bosch Rexroth in Form von Abschlussarbeiten und Praxisvorträgen.
Schwerpunktmäßig behandelt Prof. Dr. Zwick und sein Team personal- und organisationsökonomische Fragestellungen. Der Lehrstuhl engagiert sich in der Lehre, publiziert Forschungs-ergebnisse und bearbeitet Drittmittelprojekte. Außerdem berät er nationale und internationale Organisationen sowie Ministerien.
Der Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation hat Kooperationen mit BMW und Bosch Rexroth in Form von Abschlussarbeiten und Praxisvorträgen.
Lehrstuhl für BWL, Personal und OrganisationZusammenarbeit mit Studierenden
Der
Lehrstuhl legt großen Wert darauf,
dass Studierende schon während des Studiums in Berührung mit der
Wirtschaft kommen. Professor
Zwick bemüht sich aus diesem Grund
jedes
Semester um Praxisvorträge, bei denen Mitarbeiter von großen
Unternehmen, wie zum Beispiel BMW, von ihrem Berufsalltag und ihrer
Karriere berichten.
Damit der Kontakt nicht einseitig ist, werden Kooperationen im Rahmen von Abschlussarbeiten initiiert, bei denen es zum gegenseitigen Austausch von Studierenden und Unternehmen kommt. In der Vergangenheit wurden so immer wieder einige Studierende von dem beteiligten Unternehmen übernommen.
Damit der Kontakt nicht einseitig ist, werden Kooperationen im Rahmen von Abschlussarbeiten initiiert, bei denen es zum gegenseitigen Austausch von Studierenden und Unternehmen kommt. In der Vergangenheit wurden so immer wieder einige Studierende von dem beteiligten Unternehmen übernommen.
Lehrstuhl für BWL, Personal und OrganisationKooperation Bosch Rexroth AG
Die Zusammenarbeit mit Bosch Rexroth AG beinhaltet, dass seit vielen Jahren ein HR Business Partner Vorträge für die Studierenden hält. Hier berichtet er aus seinem Berufsalltag oder schildert Erfahrungen in Verhandlungen mit Betriebsräten. Den Studierenden wird dadurch ein praktischer Einblick in die Themen "Human Ressource Management" und "Industrielle Beziehungen" geboten.
Auch für den Lehrstuhl ist der Kontakt wertvoll. Denn der regelmäßige Kontakt macht die Veränderungen und Dynamik innerhalb des Unternehmens anschaulich.
Auch für den Lehrstuhl ist der Kontakt wertvoll. Denn der regelmäßige Kontakt macht die Veränderungen und Dynamik innerhalb des Unternehmens anschaulich.
Kooperation des Lehrstuhls für Logistik und quantitative Methoden
Prof. Dr. Richard PibernikLehrstuhl für Logistik und quantitative Methoden
Habilitation 2006
An der Uni seit 2012
7 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
An der Uni seit 2012
7 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
- quantitative Methoden für Supply Chain und Logistikmanagement
- datengesteuertes Kapazitätsmanagement
- datengesteuertes Bestandsmanagement
Lehrstuhl für Logistik und quantitative Methoden
Geleitet wird der Lehrstuhl für Logistik und quantitative Methoden von
Prof. Dr. Richard Pibernik. Sein Lehrstuhl entwickelt neue Verfahren in der Logistik und im Supply Chain Management. Weil dies auf Basis großer Datenmengen geschieht, sind Kooperationen mit Unternehmen enorm wichtig.
So arbeitet der Lehrstuhl mit mittelständischen Unternehmen, großen Konzernen, aber auch einer Hilfsorganisation in Afrika zusammen.
So arbeitet der Lehrstuhl mit mittelständischen Unternehmen, großen Konzernen, aber auch einer Hilfsorganisation in Afrika zusammen.
Lehrstuhl für Logistik und quantitative MethodenMedizin für alleMaisha Meds
Das
Besondere an der Kooperation mit Maisha Meds ist, dass die
Zusammenarbeit nicht nur eine wissenschaftliche Herausforderung
darstellt, sondern, dass die wirtschaftliche Optimierung nicht ausschließlich im Fokus des Projekts steht.
Der Lehrstuhl entwickelt Verfahren, um Menschen in Afrika eine bessere und bezahlbare medizinische Versorgung bereitzustellen. Im Rahmen von Masterarbeiten und kleineren Projekten können sich Studierende an dieser Kooperation beteiligen.
Der Lehrstuhl entwickelt Verfahren, um Menschen in Afrika eine bessere und bezahlbare medizinische Versorgung bereitzustellen. Im Rahmen von Masterarbeiten und kleineren Projekten können sich Studierende an dieser Kooperation beteiligen.
Lehrstuhl für Logistik und quantitative MethodenSpannend und komplexDeutsche Lufthansa AG
Für
ein großes Unternehmen wie die Lufthansa AG stellt sich häufig die Frage,
wie die großen Datenmengen, die täglich entstehen, eingesetzt
werden können.
Aus dieser Fragestellung heraus ist die Kooperation mit dem Konzern entstanden. Denn der Lehrstuhl für Logistik und quantitative Methoden arbeitet speziell im Bereich Ersatzteile, Versorgung und Wartung. Prof. Dr. Pibernik und sein Team benötigen große Datenbestände, die sich zum Beispiel aus Transport, Zustand und Sensorik ergeben – die Lufthansa AG stellt diese bereit. Das Unternehmen wiederum profitiert von den dabei entwickelten Optimierungsverfahren für kapitalintensive Prozesse.
Studierende dürfen an diesen Projekten mitarbeiten und einzelne Bausteine und Verfahren mitentwickeln.
Aus dieser Fragestellung heraus ist die Kooperation mit dem Konzern entstanden. Denn der Lehrstuhl für Logistik und quantitative Methoden arbeitet speziell im Bereich Ersatzteile, Versorgung und Wartung. Prof. Dr. Pibernik und sein Team benötigen große Datenbestände, die sich zum Beispiel aus Transport, Zustand und Sensorik ergeben – die Lufthansa AG stellt diese bereit. Das Unternehmen wiederum profitiert von den dabei entwickelten Optimierungsverfahren für kapitalintensive Prozesse.
Studierende dürfen an diesen Projekten mitarbeiten und einzelne Bausteine und Verfahren mitentwickeln.
Lehrstuhl für Logistik und quantitative MethodenWohl temperiertva-Q-tec AG
va-Q-tec ist ein börsennotiertes, mittelständisches Unternehmen aus Würzburg. Die Aktiengesellschaft ist Pionier hocheffizienter Produkte und Lösungen im Bereich der thermischen Isolation und stellt temperaturgesteuerte Container her. Diese werden größtenteils für den Transport von medizinischen Produkten benötigt.
Das Projekt wurde angestoßen als sich der CEO der va-Q-tec AG an einer Veranstaltung für Studierende der Universität teilgenommen hat.
Das Projekt wurde angestoßen als sich der CEO der va-Q-tec AG an einer Veranstaltung für Studierende der Universität teilgenommen hat.
Kooperationen des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
Prof. Dr. Christoph M. FlathLehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business Analytics
Promotion 2013
Juniorprofessur 2014-2018
An der Uni seit 2014
5 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
Juniorprofessur 2014-2018
An der Uni seit 2014
5 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen:
- Analyse großer Mengen empirischer Daten (z.B. von Sensoren, Transaktionsprotokollen, Handelsdaten, Web Scraping)
- Kombination derer mit modernsten Optimierungsansätzen, um datengesteuerte Entscheidungsunterstützungssysteme zu ermöglichen
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business Analytics
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business Analytics.
Die quantitative Forschung des Lehrstuhls berücksichtigt die Schnittstelle von Operations Management, Mikroökonomie und Business Analytics. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse großer empirischer Datenmengen. In Kombination mit modernsten Optimierungsansätzen ermöglicht dies datengesteuerte Entscheidungsunterstützungssysteme.
Der Lehrstuhl kooperiert mit dem Uniklinikum Würzburg und der Knauf Gips KG.
Die quantitative Forschung des Lehrstuhls berücksichtigt die Schnittstelle von Operations Management, Mikroökonomie und Business Analytics. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse großer empirischer Datenmengen. In Kombination mit modernsten Optimierungsansätzen ermöglicht dies datengesteuerte Entscheidungsunterstützungssysteme.
Der Lehrstuhl kooperiert mit dem Uniklinikum Würzburg und der Knauf Gips KG.
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business AnalyticsAlgorithmen für die LogistikKnauf Gips KG
Die Kooperation mit Knauf Gips AG ist ein spannendes Projekt zur Entwicklung
neuer Algorithmen für die Logistik.
Das Unternehmen mit Sitz in Iphofen ist Hersteller und Vertreiber von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade. Die Knauf Gips KG zählt zu den führenden Herstellern von Baustoffen und Bausystemen in Europa.
Zielsetzung der Kooperation ist die Entwicklung und prototypische Implementierung neuartiger Verfahren für das Vertriebsnetzwerk. Dabei soll das Management der Containerbestände und Materialflüsse verbessert werden.
Das Unternehmen mit Sitz in Iphofen ist Hersteller und Vertreiber von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade. Die Knauf Gips KG zählt zu den führenden Herstellern von Baustoffen und Bausystemen in Europa.
Zielsetzung der Kooperation ist die Entwicklung und prototypische Implementierung neuartiger Verfahren für das Vertriebsnetzwerk. Dabei soll das Management der Containerbestände und Materialflüsse verbessert werden.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business AnalyticsToni Greif
"Ziel einer Kooperation ist es Synergien zu nutzen.
Natürlich birgt jede Kooperation gewisse Chancen und Risiken.
Aus Sicht der Unternehmen
können universitäre Kooperationspartner dabei zumeist eine neutralere
Perspektive einnehmen und Sachverhalte aus anderen Blickwinkeln
betrachten.
Im universitären Kontext ist es wichtig auf der einen Seite theoretisch fundierte Erkenntnisse zu gewinnen, aber diese gleichzeitig mit den Beobachtungen in der Praxis zu verknüpfen. Darüber hinaus bietet sich oftmals die Chance auf die Gewinnung von Praxisbeispielen und Anwendungsfällen, die exemplarisch in studentischen Projekten genutzt werden können."
Im universitären Kontext ist es wichtig auf der einen Seite theoretisch fundierte Erkenntnisse zu gewinnen, aber diese gleichzeitig mit den Beobachtungen in der Praxis zu verknüpfen. Darüber hinaus bietet sich oftmals die Chance auf die Gewinnung von Praxisbeispielen und Anwendungsfällen, die exemplarisch in studentischen Projekten genutzt werden können."
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business AnalyticsUniversitätsklinikum Würzburg
Eine weitere spannende Kooperation stellt die Zusammenarbeit mit dem Uniklinikum Würzburg dar.
Das Universitätsklinikum ist das Klinikum der Medizinischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Es zeichnet sich durch Spitzenqualität in Behandlung und Forschung aus. Das Klinikum leistet einen wichtigen Versorgungsauftrag für die Region und darüber hinaus.
Im Rahmen einer Masterarbeit entwickelt die Uni Würzburg eine simulationsgestützte Kapazitätsplanung für den Teilbereich Gastroenterologie.
Das Universitätsklinikum ist das Klinikum der Medizinischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Es zeichnet sich durch Spitzenqualität in Behandlung und Forschung aus. Das Klinikum leistet einen wichtigen Versorgungsauftrag für die Region und darüber hinaus.
Im Rahmen einer Masterarbeit entwickelt die Uni Würzburg eine simulationsgestützte Kapazitätsplanung für den Teilbereich Gastroenterologie.
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Business AnalyticsTerminplanung 2.0Universitätsklinikum Würzburg
In Kooperation mit dem Universitätsklinikum Würzburg wird eine
Simulationsumgebung zur Evaluation neuer Verfahren für die
Patiententerminplanung entwickelt. Ziel ist es, die Wartezeiten von
Patienten und die Auslastung von Mitarbeitern zu minimieren. Anhand eines Simulationsmodells lässt sich die Effektivität verschiedener Algorithmen
untersuchen, ohne den klinischen Alltag zu beeinflussen.
Zur Evaluation und zum Feintuning des Modells erfolgt ein Vergleich zwischen der in der Realität beobachteten Wartezeiten und der Auslastung in der Simulation.
Zur Evaluation und zum Feintuning des Modells erfolgt ein Vergleich zwischen der in der Realität beobachteten Wartezeiten und der Auslastung in der Simulation.
Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik
Prof. Dr. Axel WinkelmannLehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik
Habilitation 2010
An der Uni seit 2012
16 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen
An der Uni seit 2012
16 wissenschaftliche Mitarbeiter
Forschungsinteressen
- Informationsmanagement
- Gestaltung und Management betriebswirtschaftlicher Informationssysteme
- Network Science
- Blockchain und dezentrale Systeme
Lehrstuhl für BWL & Marketing
Prof. Dr. Axel Winkelmann leitet den Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik.
Dieser hat sich dem Forschen und Lehren von Inhalten des Informationsmanagements und der Informationssysteme verschrieben. Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Methoden, insbesondere in der Prozess- und Datenmodellierung.
Der Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik hat Kooperationen mit der datenschutz süd GmbH und der Infosim GmbH & Co. KG.
Dieser hat sich dem Forschen und Lehren von Inhalten des Informationsmanagements und der Informationssysteme verschrieben. Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Methoden, insbesondere in der Prozess- und Datenmodellierung.
Der Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik hat Kooperationen mit der datenschutz süd GmbH und der Infosim GmbH & Co. KG.
Lehrstuhl für BWL und WirtschaftsinformatikMaschinelles Lernendatenschutz süd GmbH
Das Unternehmen datenschutz süd ist auf betrieblichen Datenschutz und IT-Sicherheit spezialisiert. Die Datenschutzberater sind Volljuristen und werden von IT-Sicherheitsexperten unterstützt.
Im Projekt DeepScan geht es um maschinelles Lernen zur automatisierten Erkennung von Sicherheitsvorfällen und Manipulationsversuchen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Da im Projekt eine große Menge an Daten untersucht wird, übernimmt das Unternehmen die Überprüfung und Sicherstellung von datenschutzrechtlichen Anforderungen während der gesamten Projektlaufzeit.
Im Projekt DeepScan geht es um maschinelles Lernen zur automatisierten Erkennung von Sicherheitsvorfällen und Manipulationsversuchen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Da im Projekt eine große Menge an Daten untersucht wird, übernimmt das Unternehmen die Überprüfung und Sicherstellung von datenschutzrechtlichen Anforderungen während der gesamten Projektlaufzeit.
Lehrstuhl für BWL und WirtschaftsinformatikProzesse optimierenInfosim GmbH & Co. KG
Das Projekt PIMKoWe stellt eine Koordinationsplattform zur Flexibilisierung und Automatisierung von Kooperationen für den industriellen Sektor bereit.
Im Rahmen dieses Forschungsprojekts stellt Infosim einen wichtigen Partner für den Lehrstuhl dar. Die Kompetenzen des Softwareherstellers für Netzwerkmanagement liegen in der Abbildung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen.
Die Kooperation fokussiert sich dabei auf den Austausch von Wissen über die Anwendung von Softwares im unternehmerischen Kontext.
Im Rahmen dieses Forschungsprojekts stellt Infosim einen wichtigen Partner für den Lehrstuhl dar. Die Kompetenzen des Softwareherstellers für Netzwerkmanagement liegen in der Abbildung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen.
Die Kooperation fokussiert sich dabei auf den Austausch von Wissen über die Anwendung von Softwares im unternehmerischen Kontext.
Serviceeinrichtungen der Fakultät
Serviceeinrichtungen der FakultätNeue Uni am Sanderring
Cafeteria Neue Universität
Die Cafeteria bietet ein vielfältiges Angebot an belegten Brötchen, süßen Teilchen und Kaffeespezialitäten wie Cappuccino, Latte Macchiato oder Milchkaffee. Darüber hinaus stehen Getränke- und Snackautomaten für Zwischendurch bereit. Etwa 96 Studenten finden hier einen Sitzplatz.
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 07:45 Uhr bis 11:00 Uhr
11:30 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr
In der vorlesungsfreien Zeit
geschlossen
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 07:45 Uhr bis 11:00 Uhr
11:30 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag 07:45 Uhr bis 12:15 Uhr
In der vorlesungsfreien Zeit
geschlossen
Teilbibliothek
Die Teilbibliothek Wirtschaft ist eine Präsenzbibliothek mit dem Fokus auf wirtschaftswissenschaftlicher Literatur.
Das Angebot umfasst zahlreiche fachliche (Online-) Informationsressourcen, z. B. wirtschaftswissenschaftliche Datenbanken (Business Source Premier, Wiso, etc.), E-Journals und E-Books.
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 21:45 Uhr
Freitag 08:00 Uhr bis 19:45 Uhr
Samstag 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Sonntag und Feiertag geschlossen
Kontakt
Telefon: 0931/31-82906 (Aufsicht)
Telefon: 0931/31-82905 (Verwaltung)
E-Mail: tb-wirtschaft@bibliothek.uni-wuerzburg.de
Das Angebot umfasst zahlreiche fachliche (Online-) Informationsressourcen, z. B. wirtschaftswissenschaftliche Datenbanken (Business Source Premier, Wiso, etc.), E-Journals und E-Books.
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 21:45 Uhr
Freitag 08:00 Uhr bis 19:45 Uhr
Samstag 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Sonntag und Feiertag geschlossen
Kontakt
Telefon: 0931/31-82906 (Aufsicht)
Telefon: 0931/31-82905 (Verwaltung)
E-Mail: tb-wirtschaft@bibliothek.uni-wuerzburg.de
Fundbüro
Die Poststelle der Neuen Universität am Sanderring 2 in den Räumen 3 und 4 dient als Fundbüro. Hier können während der Öffnungszeiten sämtliche Fundsachen abgegeben bzw. abgeholt werden.
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 07:00 Uhr bis 12:00 Uhr
12:30 Uhr bis 15:30 Uhr
Kontakt
Telefon: 0931/31-82203
E-Mail: poststelle@uni-wuerzburg.de
Öffnungszeiten
Montag bis Donnerstag 07:00 Uhr bis 12:00 Uhr
12:30 Uhr bis 15:30 Uhr
Kontakt
Telefon: 0931/31-82203
E-Mail: poststelle@uni-wuerzburg.de
Arbeitsplätze
Für Arbeitsbereiche außerhalb der Teilbibliothek ist ebenfalls gesorgt. Die Studierenden der Fakultät haben die Möglichkeit die Arbeitsplätze neben der Cafeteria, sowie im Lichterhof oder vor der Teilbib während den Öffnungszeiten der Uni zu nutzen.
Computerräume
Die Studierenden der Fakultät haben Zugang zu drei PC-Pools, die insgesamt etwa 100 Arbeitsplätze bieten:
Montag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Freitag 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
In der vorlesungsfreien Zeit
Montag bis Freitag 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
- Neue Uni, Sanderring 2, 3. Stock
- Neue Uni, Sanderring 2, Kellergeschoss
- Altes IHK, Josef-Stangl-Platz 2, 1. Stock
Montag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Freitag 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
In der vorlesungsfreien Zeit
Montag bis Freitag 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Das Studentenwerk
Universität Würzburg Das Studentenwerk
Das Studentenwerk Würzburg ist zuständig für alle Studierenden der vier Standorte Würzburg, Bamberg, Schweinfurt und Aschaffenburg. Neben Mensen und Cafeterien betreibt das Studentenwerk mehrere Studentenwohnheime und bietet jede Menge Kinderbetreuungsangebote an. Auch können Studierende über das Studentenwerk eine umfassende Rechts-, Sozial- und Psychotherapeutische Beratung in Anspruch nehmen.
Die folgenden Seiten geben einen Überblick über die Angebote:
Die folgenden Seiten geben einen Überblick über die Angebote:
Universität WürzburgDas Studentenwerk Rubriken
WohnheimeAllgemeine Informationen
Für den Einzug in ein Wohnheim des Studentenwerks gibt es viele Gründe - das sind die wichtigsten drei:
Im Folgenden werden die einzelnen Wohnheime kurz vorgestellt.
- Die Miete ist günstig.
Im monatlichen Studi-Budget übernimmt die Miete den größten Anteil. Hier zahlen Studierende meistens unter 300 Euro/Monat warm! - Die Warm-Miete macht das Leben kalkulierbar.
Bei den Mietpreisen sind sämtliche Nebenkosten wie Strom, Wasser, Entsorgung, Internet, etc. schon berücksichtigt. Auch Möbel sind bereits vorhanden. - Vielseitig wohnen, Kontakte knüpfen.
Das Angebot ist sehr vielseitig und reicht von Einzelzimmern bis hin zur Wohngemeinschaft. Hausmeister und Tutoren sind stets ansprechbar und sorgen für ein lebendiges Miteinander. So kommt man gut durchs Studium!
Im Folgenden werden die einzelnen Wohnheime kurz vorgestellt.
Das StudentenwerkWohnheime
WohnheimLandsteinerstraße
154 Wohneinheiten, aufgeteilt in
(Stand: Dezember 2020)
Weitere Informationen finden Sie auf
der folgenden Internetseite.
- 87 Einzelappartements
- 30 Einzelzimmer in 2er WGs
- 36 Einzelzimmer in 3er WGs
- 1 rollstuhlgerechtes Einzelappartement
(Stand: Dezember 2020)
Weitere Informationen finden Sie auf
der folgenden Internetseite.
WohnheimAm Galgenberg
342 Wohneinheiten, aufgeteilt in
(Stand: Dezember 2020)
Weitere Informationen finden Sie
auf der folgenden Internetseite.
- 318 Einzelappartements
- 20 Einzelzimmer in 2er WGs
- 4 Einzelzimmer in rollstuhlgerechter 2er WGs
(Stand: Dezember 2020)
Weitere Informationen finden Sie
auf der folgenden Internetseite.
WohnheimJosef-Martin-Weg
48 Wohneinheiten, aufgeteilt in
- 48 Einzelzimmer in 3er WGs