Das Leitbild
Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Universität Würzburg betrachtet sich als integraler Bestandteil der gesamten Universität. Dadurch ist das Leitbild der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät stark von den zentralen Werten und Prinzipien der Universität Würzburg geprägt.
Das Leitbild betont die Bedeutung der internationalen Zusammenarbeit, den Austausch von Studierenden und Forschenden sowie die Förderung von Vielfalt und Globalisierung. Was das im Detail bedeutet, erfährst du auf den folgenden Seiten.
Klären wir zunächst, wieso sich die Fakultät überhaupt an einem Leitbild orientiert. Die Antwort dazu gibt Geschäftsführer Dr. Michael Dörflein im Interview:
Dr. Michael Dörflein, Geschäftsführer der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Die Schwerpunktbereiche:
Aufgrund ihres Leitbilds legt die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät den Fokus vor allem auf diese drei Bereiche:
- Qualitätsmanagement
- Forschung & Praxis
- Auslandskooperationen
1. Qualitätsmanagement
Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät legt großen Wert auf die Sicherung und Förderung der Qualität in Studium und Lehre.
Diese Verpflichtung ist in den Qualitätszielen verankert. Die Ziele wurden von der Fakultät für Studium und Lehre festgelegt und im Fakultätsrat genehmigt.
Um wertvolles Feedback von den Studierenden diesbezüglich zu erhalten und gegebenenfalls Maßnahmen zur Verbesserung und Sicherung der Qualität einzuleiten, setzt die Fakultät verschiedene Evaluationsformen ein.
Die Fakultät verfolgt das explizite Ziel, wissenschaftliche Arbeiten gemäß den Grundsätzen guter wissenschaftlicher Praxis zu erstellen. Die Studierenden werden dementsprechend regelmäßig darüber informiert.
Des Weiteren wird die Aus- und Weiterbildung aktiv unterstützt, so gibt es spezielle Angebote sowohl für Lehrende als auch für studentische Tutor:innen.
2. Forschung & Praxis
Die Forschung an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät basiert auf der Forschungskompetenz und Lehrerfahrung der Professor:innen.
An der Fakultät sind derzeit etwa:
Professor:innen und
wissenschaftliche Mitarbeiter:innen tätig.
Die Forschungsbereiche der Lehrstühle konzentrieren sich dabei auf folgende Schwerpunkte:
- Digitale Transformation
- Geld und Kapital
- Arbeit und Gesellschaft
Neben der Forschung fokussiert sich die Fakultät auf die Ausbildung und Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen.
Forschung trifft Praxis
Die Professor:innen setzen sich aktiv für eine Verbindung zwischen wissenschaftlicher Forschung und Praxis ein. Um einen direkten Austausch und Wissenstransfer zu fördern, werden jedes Semester Gastvorträge und Vortragsreihen organisiert.
Darüber hinaus unterstützen die Lehrstühle Forschungsprojekte und Kooperationen mit Unternehmen und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen. Dadurch werden den Studierenden wertvolle Praxiserfahrungen vermittelt.
Beispiele für Forschungskooperationen:
- Graduate School of Law, Economics and Society
- Forschungszentrum Risikomanagement
- Vielzahl von Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen
3. Auslandskooperationen
Internationalisierung nimmt im Rahmen des Leitbilds der Universität einen hohen Stellenwert ein. Dies wird durch mehr als 110 attraktive Kooperationen mit Hochschulen im Ausland unterstrichen.
Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät hat bereits viele internationale Forschende und ausländische Studierende. Dennoch soll diese Zahl, durch neue Kooperationen mit Universitäten weltweit, immer weiter ausgebaut werden.
Somit sollen alle Studierende der Universität Würzburg die Möglichkeit haben, ins Ausland zu gehen. Sowohl für die akademische Ausbildung als auch für die persönliche Entwicklung ist ein Auslandsaufenthalt ein zentraler Bestandteil.
Austauschmöglichkeiten
Die Fakultät unterstützt den internationalen Austausch zwischen Studierenden. So ermöglicht sie die Teilnahme an einem Austauschprogramm durch das Erasmus-Programm innerhalb Europas oder durch Partnerschaftsprogramme außerhalb Europas.
Darüber hinaus besteht die Option, sich über das International Office der Universität um einen Austauschplatz zu bewerben.
Als Alternative besteht die Möglichkeit, den Auslandsaufenthalt eigenständig als sogenannter "Free Mover" zu organisieren. Dies ist jedoch mit einem erheblich höheren finanziellen und organisatorischen Aufwand verbunden.
Entwicklung des Leitbilds
Das Leitbild der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät hat sich im Laufe der Zeit gewandelt. Wie es sich verändert hat, erzählt Geschäftsführer Dr. Michael Dörflein:
Dr. Michael Dörflein, Geschäftsführer der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät